A 56 ans, je possède une expérience riche et diversifiée dans le domaine de l'assistanat de direction. Dotée de compétences complémentaires dans le domaine de la communication, j’attache autant d’importance sur le fond que sur la forme de tout support écrit. Pragmatique, dynamique et sérieuse sont des atouts qui font de moi une collaboratrice impliquée.
APNI - Association Paritaire Nationale Interbranches pour la mise en œuvre des garanties sociales des salariés
Septembre 2020
à décembre 2020
Aide à la mise en place d’un portail dédié aux activités sociales et culturelles (type CE) pour les salariés du particulier employeur et assistants maternels,
Rédaction des comptes rendus des Conseils d’Administration et Commissions Techniques.
Groupe OPCA-GFC-AREF devenu CONSTRUCTYS - OPCA de la Construction depuis le 01/01/2012
Janvier 2006
à avril 2016
CDI
Paris 6ème
France
Mise en place d’un plan de communication annuel et son financement,
Participation à la mise en place de la plateforme de marque incluant la charte graphique,
Marketing Objet : mise en place d’objets publicitaires permettant de marteler la nouvelle identité,
Mise en place de campagnes de communication dans le cadre des AAP du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) : Illettrisme, CRP-CTP,
Relations avec les prestataires, suivi des productions et facturation,
Relation presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, gestion du fichier presse,
Rédaction de la Newsletter destinée aux 250 collaborateurs du Groupe (mensuelle),
Mise en place et gestion d’une photothèque,
Rédaction de notes, comptes rendus, procédures, bilan d'activité,
Apport de contenus pour mise à jour des sites Internet et Intranet,
Appui au réseau : relais au niveau régional des campagnes initiées au niveau national, réalisation et actualisation d'une trame commune permettant aux 24 antennes régionales de rendre compte de leur activité annuelle,
GFC-BTP – Group profes. paritaire pour la Formation Continue dans le BTP
Octobre 1998
à janvier 2006
CDI
Paris 4ème
France
Aide à la mise en place du schéma directeur de formations du groupe pour les collaborateurs administratifs et les conseillers en formation,
Conception de la cartographie des compétences du Groupe : recensement des pôles de compétences des conseillers dans le but d’organiser en interne des journées d’échanges pour le transfert des compétences des salariés expérimentés aux moins expérimentés ou nouveaux embauchés,
Création de supports : guide technique/juridique, recueil, revue de presse, cahier des charges, formulaire en ligne.
Suivi de projets (Programme Coordonné d’Etudes, d’Ingénierie et d’Expérimentations, Commissions Amiante, Patrimoine Bâti ancien).
CFPJ - Centre de Formation et de Perfectionnement des Journalistes
Septembre 2011
à décembre 2011
Préparer et réussir ses actions de communication, éditer ses publications, écrire pour un support numérique, développer de bonnes relations avec les médias, travailler avec des prestataires internes et externes.