Aujourd'hui, les termes "dynamique" et "rigoureux" reviennent inlassablement dans les lettres de motivation de la majorité des candidats. Alors oui, il est vrai que le dynamisme et la rigueur sont deux qualités au combien indispensables à la réussite professionnelle... Mais qu'en est-il de l'esprit d'entreprise, de la ténacité ou encore de la capacité d'adaptation qui sont des qualités toutes aussi (voire plus) importantes pour satisfaire pleinement son employeur ?
De nos jours, il parait important de rendre la confiance accordée par les entreprises, à nous jeunes diplômés, par un investissement à 200% !
Titulaire d'un Master 2 Science du Management et d'un DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, je souhaite mettre à profit ma volonté et mes compétences (marketing, commerciales BtoB ou BtoC, ) acquises lors de mes cinq années dans l'enseignement supérieur.
Simulation de gestion "La spécialité marketing des services prépare des cadres opérationnels à intégrer les réseaux des grandes entreprises de services. Les connaissances et compétences acquises permettent une intégration rapide à des postes opérationnels et fonctionnels (par exemple chef de produit, responsable études, commercial...) liés au marketing et à la commercialisation des activités tertiaires"
