Manager de proximité à ce jour Animation d'équipe : -Gérer les ressources humaines -Assurer et faciliter la concertation sociale, -Développer la cohésion d'équipe et inter-équipe -Développer les compétences individuelles et collectives -Créer et animer des ateliers -Présenter des versions informatiques Pilotage et stratégie : -Piloter la production de services en lien avec la démarche qualité -Contrôler en interne -Présenter des bonnes pratiques lors de séminaire Organisation : -Processus de production des activités -Construire et ajuster les planning
Intervenir dans diverses réunions et sur différents thèmes : « Pole emploi.fr, Emploi Store, Neptune, NPDE… »
Créer des Power Point et présentation de plans d’action lors d’ELD
Présenter l’Emploi Store au Forum de l’emploi à Mâcon - Porteur de l'innov'action sur le déploiement des doubles écrans (projet national) -Porteur de l'innov'action sur l’amélioration du taux de décroché (label régional)
Correspondant local informatique
Mis en place d'un tableau de suivi
Participer au déploiement NPDE
Participer au déploiement des versions informatiques.
Ce BTS forme des spécialistes de toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement des comptes clients, comme la distribution des produits et des services, au sein d'un établissement bancaire. Formation effectuée en alternance