Aymeric Louber
Chef de projet digital et agile
Consultant
Digital Workplace
Web Design
Smartphones
Innovation
38 ans
Permis de conduire
Sainte-Foy-Les-Lyon (69110) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Bonjour,
Précédemment consultant, je suis un profil complet qui sera à l'aise sur des sujets techniques, fonctionnels ou bien encore de communication et entretien de relations clients.
Je suis enclin aujourd'hui à relever les challenges en gestion de projets de l'innovation du web et/ou des applications smartphones.
Précédemment consultant, je suis un profil complet qui sera à l'aise sur des sujets techniques, fonctionnels ou bien encore de communication et entretien de relations clients.
Je suis enclin aujourd'hui à relever les challenges en gestion de projets de l'innovation du web et/ou des applications smartphones.
Consultant
CGI Business Consulting
2012
à 2015
CDI
Courbevoie
France
- Digital Workplace
- Portals, content management and collaboration
- Business Social Networks and change management
- Web engagement and Search Engine Optimization
Détails de l'expérience
- Jive - Consultant technico-fonctionnel
- SharePoint - Consultant technico-fonctionnel
- Gestion du changement et communication
- Audit, architecture et déploiement de solutions IT
- Design UI/UX of web portals
- AMOA, MOA
Description de l'entreprise
6e groupe SSII international, CGI possède également une offre conseil autour de 10 000 consultants à travers le monde. Véritable enjeux entre 2012 et 2015, le Digital Workplace s'est naturellement installé comme l'une des forces majeures de vente de services du groupe.
Site web de l'entreprise
Architecte portail web
Nissan (Mission en anglais)
Mars 2015
à septembre 2015
Montigny-le-Bretonneux
France
- Auditer, structurer et optimiser des sites web SharePoint internes des métiers Nissan
- Coordonner et améliorer les travaux de l'équipe d'architecture
- Augmenter l'efficacité du processus de livraison
Détails de l'expérience
- UI/UX Design et ergonomie du web
- Coordination d'équipe et des travaux
- Conduite d'ateliers et réunions clients dans un contexte international
- Audit, analyse et optimisation de l'existant
Description de l'entreprise
Constructeur automobile japonais doté d'une forte présence en Europe et à travers le monde, rapprocher les équipes et améliorer leur coopération par le biais du canal digital est un enjeu fort pour le groupe.
Site web de l'entreprise
Consultant SharePoint 2010
Ministère du Travail (Mission)
Janvier 2015
à mars 2015
Paris
France
- Evaluer la faisabilité de la création d'un fil d'actualité dans MS Dynamics CRM
- Evaluer les charges de développement
- Prioriser les charges au regard des contraintes métiers
- Concevoir et développer la solution technique
- Élaborer un guide technique de déploiement de la solution
Détails de l'expérience
- Guide d'installation de l'application
- Travail à distance via des machines virtuelles
- Développement d'un fil d'actualité SharePoint
Description de l'entreprise
Utilisant une plateforme MS Dynamics CRM, le Ministère du Travail a souhaité évaluer la possibilité de construire un fil d'actualité dans cet outil CRM. S'appuyant sur un serveur SharePoint, la faisabilité du sujet et sa réalisation ont été mené par un appui conseil outil collaboratif.
Site web de l'entreprise
Consultant qualité SharePoint 2013
L'Oréal (Mission)
Janvier 2015
à février 2015
Clichy
France
- Auditer le travail accompli par l'équipe de développement
- Recetter l'ensemble des développements prévus
- Établir le compte-rendu des résultats et mettre en place un tableau de suivi
Détails de l'expérience
- Suivi de travaux de développement et qualification
- Utilisation fonctionnelle de SharePoint 2013
- Recommandations user experience
Description de l'entreprise
Dans le cadre de la refonte de l'un de ses intranets, L'Oréal a souhaité la mise en place de nombreuses spécificités afin de faire correspondre l'outil à son image de marque. Etant donnée la restriction des délais, une recette qualité en parallèle des développements était requise.
Site web de l'entreprise
UI/UX Designer
Safran MBD (Mission)
Mai 2014
à décembre 2014
Courbevoie
France
- Construction d'un prototype web basé sur 5 interfaces intéractives
- Fournir des recommandations ergonomiques à l'équipe de développement
- Trouver, créer et modifier les éléments visuels du portail web
- Développement de pages applicatives SharePoint en soutien de l'équipe technique en période contrainte
Détails de l'expérience
- SharePoint 2010
- Visual Studio 2010
- Axure v6
Description de l'entreprise
Entreprise de production spécialisée dans les trains de freinage des avions, certains sites de production sont délocalisés. Afin de répondre au besoins d'ouverture de l'un d'entre eux, notre équipe a monté un portail SharePoint pour les documents nécessaires à la formation des nouveaux collaborateurs.
Site web de l'entreprise
Consultant en stratégie digitale
Galerie Lafayette (Mission)
Mars 2014
à juin 2014
Paris
France
- Cadrage de gouvernance Office Online 365
- Accompagnement à la définition et au lancement d'un pilote de communauté métier de pratique : usage, formation, communication
Détails de l'expérience
- Formation d'équipes métiers à SharePoint
- Conduite d'ateliers d'audit
- Plan de cadrage à 3 ans
- 6 000 utilisateurs impactés
Description de l'entreprise
Leader du commerce de centre-ville et spécialiste de la mode, le groupe Galeries Lafayette a pour vocation de participer au rayonnement de l'Art de Vivre à la française. Cette mission visait à guider le groupe dans l'utilisation de sa nouvelle plateforme Office 365 afin qu'elle participe à l'efficacité des performances de l'entreprise.
Site web de l'entreprise
Administrateur de sites
Engie (Mission)
2013
à 2014
Paris
France
- Recommandations ergonomiques sur les templates, l'architecture du site et son référencement
- Qualification de conformité des livraisons de templates
- Migrations de contenus web
Détails de l'expérience
- http://pro.engie.fr/
- https://particuliers.engie.fr/
- Application des principes du Responsiv Design
- 2 CMS en usage : Nadia, AEM CQ5
- 2 sites web grand publics mis en ligne
- Développement HTML / CSS
Description de l'entreprise
Entreprise majeure dans le secteur de l'énergie en France devenu public, de nombreuses contractualisations clients se font via le canal web. Mettre à disposition de ses clients des sites web au goût du jour répondants aux contraintes et usages d'aujourd'hui était donc un enjeu crucial pour le groupe lors de ces missions.
Consultant SharePoint
Airbus (Mission)
Décembre 2013
à février 2014
Courbevoie
France
- Evaluer les charges de développement
- Développer un template de site d'équipe
- Proposer et concevoir les ajustements nécessaires
- Faire la recette de la livraison selon le cahier des charges
Détails de l'expérience
- Évaluation de charges et priorisations
- Recette qualité
- Développement Visual Studio 2010
Description de l'entreprise
Suite au succès de la plateforme sociale mise en place pour le groupe Airbus Space, le groupe a exprimé le besoin de voir ses sites d'équipes SharePoint à l'image de celle-ci. La tonalité graphique du réseau social Airbus devait donc être adaptée pour un site d'équipe standard SharePoint 2010.
Site web de l'entreprise
Consultant technique Jive
SCOR (Mission)
Septembre 2013
à novembre 2013
Paris
France
- Auditer le SI et conduire des ateliers techniques avec la DSI
- Coordonner le support Jive et l'équipe projet SCOR
- Former la DSI à l'administration et la configuration de la plateforme
- Synchroniser les chantiers techniques avec la gestion du changement
Détails de l'expérience
- Recherche et résolution des incidents
- Gestion de la plateforme de support JIVE
- Installation, administration et configuration d'environnements cloud
- Cartographie du SI SCOR pour l'installation d'un VPN
Description de l'entreprise
Entreprise établie dans le monde entier, rassembler tous ces collaborateurs dans une solution de réseau social s'est imposé naturellement à SCOR. Avec le choix de Jive Cloud, un accompagnement en gestion du changement et technique était nécessaire. Techniquement, le challenge était d'interfacer tout le SI SCOR avec l'éditeur selon des contraintes de sécurité fortes.
Site web de l'entreprise
Consultant fonctionnel Jive
Lafarge (Mission en anglais)
Juillet 2013
à août 2013
Paris
France
- Conduire des ateliers d'expression du besoin
- Concevoir, proposer et valider la solution fonctionnelle
- Créer, structurer et configurer les communautés requises
- Proposer et mettre en place des principes ergonomiques sur le projet
Détails de l'expérience
- Accompagnement fonctionnel sur Jive 7
- Ergonomie, UI/UX des réseaux sociaux professionnels
- Conduite d'ateliers en anglais
Description de l'entreprise
Groupe mature sur la solution Jive et ses apports dans sa culture d'entreprise, Lafarge souhaitait un accompagnement pour un nouveau cas métier : centralisation d'indicateurs de production de ses différents sites.
Site web de l'entreprise
Administrateur de site web
Engie (Mission)
Mars 2013
à juillet 2013
Paris
France
- Auditer le contenu du site à migrer et établir un plan de charge
- Recommander des bonnes pratiques d'ergonomie et de référencement
- Coordonner les travaux de design des template de pages
Détails de l'expérience
- Conception de 90 pages HTML en 3 semaines
- Gestion des incidents avec Mantis
- Développement HTML, CSS et Js
- Web responsive design pour IE, Firefox et Chrome
- Utilisation du CMS Yadan
Description de l'entreprise
En pleine refonte de sa présence digitale, le groupe ENGIE souhaitait effectuer la migration de son site grand public destiné aux professionnels et PME. Le but étant de satisfaire aux problématiques de la mobilité.
Site web de l'entreprise
Consultant fonctionnel Réseau Social
Safran Snecma (Mission)
Mars 2013
à avril 2013
Paris
France
- Conduire des ateliers d'expression du besoin
- Auditer la plateforme RSE en place
- Etudier la faisabilité de la réponse
- Résolution des problématiques techniques
- Élaborer une solution de migration d'un wiki dans le RSE
Détails de l'expérience
- Gouvernance de la tonalité graphique des équipes métiers
- Organisation et conduite d'ateliers
- Ergonomie des RSE
- SharePoint 2010 et Sitrion 2.7
Description de l'entreprise
Dans le cadre de l'utilisation de la plateforme de réseau social Sitrion / SharePoint, le groupe Snecma souhaitait des réponses à des problématiques métiers de migration ainsi que de degré de latitude en matière de personnalisation graphique de ses communautés. La question de la migration d'un wiki vers le RSE était aussi à l'étude.
Site web de l'entreprise
Consultant Jive
Servier (Mission en anglais)
Février 2013
à mars 2013
Puteaux
France
- Coordonner la MOE de l'installation du POC Jive 6 Hosted et son support
- Organiser et conduire des ateliers de formation de l'équipe projet à Jive
- Accompagner le changement et animer les premières communautés pilotes
- Personnaliser l'UI/UX de la plateforme
Détails de l'expérience
- Présentation des offres conseil et remonté d'opportunité d'affaire
- Administration et configuration des environnements à disposition
- Accompagnement métier sur une nouvelle technologie
- Première mission en autonomie
- Mise en place d'un démonstrateur Jive 6 Hosted
Description de l'entreprise
Suite à une volonté de SErvier de posséder sa propre plateforme RSE, le groupe a organisé une étude de marché entre 3 solutions dont Jive 6 Hosted. Afin d'assurer le bon déroulement et l'exploitation complète de la plateforme, Servier a souhaité l'accompagnement d'un consultant Jive.
Site web de l'entreprise
Consultant technique SharePoint
Airbus (Mission en anglais)
Janvier 2013
à février 2013
Courbevoie
France
- Élaborer le guide de l'installation technique détaillé de la plateforme RSE Airbus avec SP 2013 et Sitrion 3.0
- Evaluer les écarts, charges et risques à prévoir pour Airbus en cas de validation de cette migration
- Mener une étude comparative de chacune des solutions vis à vis de leur version précédente
Détails de l'expérience
- Développement C# et scripts powershell avec VS 2010
- Adaptation et installation de la solution Sitrion 3.0
- Évaluation des écarts, corrections et installation de la solution RSE d'Airbus
- Installation de SharePoint 2013 et ses prérequis dans le cloud Windows Azure
Description de l'entreprise
le groupe Airbus a souhaité une étude de faisabilité de la mise à jour de sa plateforme sociale, d'une part de SharePoint 2010 à 2013 et d'autre part de la version 2.7 à 3.0 de Sitrion. Pour évaluer cette faisabilité et les coûts associés, une plateforme SharePoint 2013 devait être montée entièrement dans le Cloud Azure.
Site web de l'entreprise
AMOA Déploiement RSE
Airbus Defence and Space (Mission en anglais)
Mars 2012
à décembre 2012
Les Mureaux
France
- Organiser les ateliers de conception ergonomique de la plateforme RSE
- Coordonner les travaux de développement et design
- Suivre et livrer les lots selon une méthodologie agile
Détails de l'expérience
- Mise en lot et livraison client puis validation au bon fonctionnement sur les environnements client
- Gestion du suivi et de la résolution des incidents avec les équipes de développement et design
- Qualification en recette des travaux de développement
- Elaboration de cahier des charges, spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques et design
- Création d'une maquette interactive complète du RSE avec MS Expression Blend 4
- Supervision des propositions de maquettes de l'agence web
- Recommandations stratégiques sur 6 ateliers de conception UI/UX
Description de l'entreprise
Dans un contexte de refonte de sa culture d'entreprise et de décloisonnement, Airbus Space a souhaité être accompagné sur le déploiement de sa propre plateforme RSE. Avec 16 000 utilisateurs en cible, le cadrage, la conception et le développement de la solution ont été réalisés en méthodologie agile
Site web de l'entreprise