OBJECTIF PROFESSIONNEL: Mettre mes compétences en œuvre et participer à l’atteinte des résultats du département RH par une bonne gestion administrative du personnel.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL Declaration des salaries Redaction des contrats Redaction des sanction suivi des absences suivi des conges Rédaction des document lies a la cessation d’activité programmation des visites medicales
RECRUTEMENT Tri des CV selection et appel des candidats
