OBJECTIF PROFESSIONNEL: Mettre mes compétences en œuvre et participer à l’atteinte des résultats du département RH par une bonne gestion administrative du personnel.
• Demande de cotation aux fournisseurs • Réception, émission et Diffusion des appels téléphoniques • Accueils et orientations des visiteurs • Gestion des fournitures de bureau • Envoi des courriers par mail • Gestion de l’agenda du Directeur
