Analyse et interprétation des divers problèmes rencontrés
Traitement et analyse des cotisations des adhérents
Gestion des déclarations de désignations de bénéficiaires
Détails de l'expérience
Traitement de fichier ayant rencontré divers rejets afin d'uniformiser et synthétiser les profils et carrières des individus.
Recherche de doublon ou autres erreurs de gestion afin de certifier ou fusionner des individus en fonction de règles strictes de traitement des carrières.
Description de l'entreprise
Humanis en quelques lignes :
La racine la plus ancienne du Groupe est la caisse de retraite des commis des agents de change à Paris (1878). Un peu plus tard dans l'histoire, Louis Renault, crée aussi l'une des premières mutuelles santé du pays en 1911.
Dans les années 1920, les industriels du textile de Lille créent des institutions mutualistes, ancêtres du Groupe Vauban, précurseur de la forte implantation du groupe dans les Hauts de France.
Au cours des décennies suivantes, plusieurs groupes de protection sociale sont créés, à l'origine par spécialité (retraite, prévoyance collective, santé, épargne...). Plusieurs rapprochements ont eu lieu par souci d'économie des coûts et en fonction de leurs valeurs partagées.
Humanis résulte donc de différents rapprochements de groupes de protection sociale. Les derniers en date :
Aprionis et Vauban Humanis pour former Humanis en 2011 Novalis Taitbout et Humanis en 2012.
