A la recherche permanente de la performance, c'est à ma personnalité, ma détermination et ma pugnacité que l’on me connait.
Si ma maturité et ma culture des résultats me permettent d'être une véritable force de proposition pour l'entreprise, c'est avec mon professionnalisme, ma rigueur, et mon sens de l’écoute que je saurais non seulement mobiliser pleinement les équipes sur des plans d'actions clairs mais également apporter de nouvelles idées face à la concurrence.
Management d'une force de ventes jusqu'à 300 personnes; Identification des potentiels des équipes; Recrutement, formation, et suivi de la force de vente; Conduite des entretiens annuels ; Animations des réunions de secteur
analyser des résultats et mise en place des plans d’actions
Création des outils de ventes des Best-Practice, les mettre en place au niveau régional .
Créer et mettre en place une stratégie multi-canalRéseaux physique, site de ventes en ligne, ventes en réunions,
Recrutements et formations de 30 VRP. Analyse et dépassement des objectifs. Application des processus pour la rotation du stock.
Accompagnements des vendeurs en clientèle et mise en place des Best-Practices. Intégration des nouveaux vendeurs et formations à la gestion des stocks, les ventes et les entretiens.
Gagner des leads, transformation du prospect en client et fidélisation ;
Digitalisations de l'entreprise et des contenus (Meta et site internet) ;Créations de support de communication et de formation;Organisations d'événements de la marque ;