Récemment arrivée dans la région, j'ai décidé de reprendre mes études en licence ressources humaines au CNAM de Saint-Nazaire. C'est un projet qui a mûri lors de mon précédent poste en tant que responsable adjointe d'un programme d'égalité des chances. Accompagner au quotidien les salariés dans leur prise de poste, le développement de leurs compétences ou encore leur bien-être au travail sont les principales raisons qui me motivent.
Recruter, former et accompagner une équipe de 4 collaborateurs
Entretenir les relations avec les entreprises et institutions
Formation des parrains bénévoles de l’association et création d’outils
Coordination du dispositif de parrainage (300 binômes)
Description de l'entreprise
L'association œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles mais où la réussite passe par le lien social et l’engagement citoyen.
