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Audrey Verdez

Responsable marketing & communication

Audrey Verdez
49 ans
Permis de conduire
Compiègne (60200) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Forte d’une expérience de plus de 15 ans en marketing, communication digitale et management acquise dans les services, je souhaite aujourd'hui accompagner une structure dynamique dans son développement.

A travers mon CV en ligne : https://www.doyoubuzz.com/audrey-verdez, vous pourrez découvrir mon profil dans le détail et quelques exemples de réalisation.

Si vous êtes intéressé(e), si vous souhaitez échanger, contactez-moi dès aujourd'hui.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Chef de projet marketing communication

Association PRESCRIRE
Depuis mars 2021
  • Responsable de la promotion de services d'information pour les soignants : revues, applis, formations
  • Responsable de la promotion de l’offre de services de l’Assurance maladie auprès des assurés, des professionnels de santé, des employeurs et des partenaires
    • Marketing
      Conception, mise en œuvre et évaluation des plans marketing de promotion des services en ligne auprès des assurés, des professionnels de santé et des employeurs
      Proposition et pilotage des campagnes segmentées de prévention (dépistages des cancers, examens buccodentaires,..) auprès des assurés
    • Communication
      Lancement de la marque employeur, en collaboration avec l’équipe RH : définition de la ligne éditoriale, création de la page Linkedin, planification des post, animation d’une communauté d’ambassadeurs
    • Formation
      Animation de sessions de formation en interne (agents d’accueil) et en externe (travailleurs sociaux) sur les fonctionnalités du compte Ameli
    • Accompagnement des services métiers dans la fluidification de leurs processus
      Mise en place des parcours attentionnés : entrée en invalidité, femmes enceintes,…
      Création d’outils de communication sur mesure avec la DSI
  • Description de l’entreprise

    Assurance maladie : https://www.ameli.fr
  • Responsable de la promotion de l'offre de formations interentreprises et sur mesure auprès des acteurs de la construction
Détails de l'expérience
  • Marketing opérationnel = Pilotage des actions de promotion : campagnes mailings, emailings, phoning, RDV grands comptes ; Conception des outils d'aide à la vente : catalogue annuel, plaquette de présentation, publicités, bannières web,...
  • Webmarketing = Gestion du projet de refonte site web, optimisation des référencements web payants et gratuits, développement de la visibilité sur les réseaux sociaux
  • Communication = Gestion des relations presse, organisation de la participation aux salons (Batimat,...)
  • Management : encadrement d'une assistante et gestion des prestataires (agences, imprimeurs, routeurs,...)
  • Reporting : suivi du budget et des indicateurs de performance, réalisation de statistiques, bilan et analyse des résultats
  • Marketing stratégique = Participation à la fixation des objectifs de l'activité (CA, marge,...), élaboration du plan marketing annuel et de son budget, développement des partenariats, coordination des réponses aux appels d'offre
Description de l'entreprise
Établissement public au service de l’innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce quatre activités clés : la recherche, l’expertise, l’évaluation, et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux de développement durable dans le monde de la construction. 900 collaborateurs.
  • Responsable de la promotion de 50 événements/an à destination de cadres dirigeants
Détails de l'expérience
  • Marketing opérationnel = gestion des campagnes promotionnelles, suivi et analyse des résultats
  • Marketing stratégique = Réalisation d'un audit de la fonction marketing décliné en plans d'actions - Veille concurrentielle, réalisation d'études de marché et d'analyses de données clients - Redéfinition et mise en œuvre de la stratégie marketing - Refonte des supports de communication (plaquettes produits, newsletters, argumentaires de vente,…) - Proposition d’axes de développement (offres, produits, cibles,…)
  • Communication = Développement des relations avec la presse et les partenaires (associations du secteur)
  • Management de projet = Gestion du projet d'amélioration de l'outil CRM (qualification, segmentation,...) en lien avec une SSII
  • Management d'équipe = Formation et coordination de l'équipe commerciale (4 chargés de relation client)
  • Résultats = Budget géré 200 000 €/an, 1000 participants/an dont 30% de nouveaux clients
Description de l'entreprise
Organisme de promotion des sciences humaines et sociales auprès des entreprises à travers la création d’ateliers, de clubs, groupes de travail et colloques - Réseau de 800 intervenants d'entreprise, 300 chercheurs et 30 grandes entreprises adhérentes (Accor, Auchan, Bnp Paribas, GDF Suez, Lafarge, La Poste, Michelin, Renault, Spie, Total,...)
Site web de l'entreprise
  • Responsable de la valorisation des actions et des services de la Fédération auprès des adhérents, des partenaires, des institutionnels et de la presse
Détails de l'expérience
  • Communication événementielle = Organisation et pilotage des événements : congrès, réunions d’information, voyages professionnels, salon Fioul Expo à Porte de Versailles, 1ère édition du prix de l’innovation, conférences de presse,…
  • Communication interne et externe = Création, rédaction et diffusion des supports de communication : journal mensuel, lettres d'information, plaquette institutionnelle, publicités, brochures, affiches, communiqués de presse, articles, site web,…
  • Communication de marque = Élaboration et mise en œuvre du plan de communication du label de qualité DFA (Distributeur Fioul Agréé)
  • Marketing relationnel = Développement des relations avec les adhérents, les partenaires (annonceurs, exposants,...) et la presse
Description de l'entreprise
Fédération Française des Combustibles, Carburants et Chauffage représentant la profession des distributeurs d'énergie (2000 adhérents) à travers 3 syndicats de métier et 30 syndicats régionaux - 100 élus - 12 permanents
Site web de l'entreprise
  • En charge de la commercialisation d’un portefeuille de 100 formations, congrès et séminaires/an à destination des cadres des secteurs privés et publics
Détails de l'expérience
  • Marketing = Analyse de l'évolution du marché, de la concurrence, de la cible, de la performance des fichiers, élaboration des campagnes de marketing direct (1 000 000 envois mailings et emailings/an), participation aux lancements de nouveaux produits
  • Logistique = Interface avec le service PAO (suivi de fabrication) et relation avec les prestataires de marketing direct (suivi des commandes de fichiers, des opérations de déduplication, du routage et de la facturation)
  • Innovation = Prospection, négociation et établissement de contrats de partenariats, création d'actions promotionnelles, rédaction des supports de communication (mailings, fax mailings, emailings,...), participation à l'animation du site web
  • Résultat = Budget géré 400 000 €/an, CA : 2 000 000 €/an, taux de remplissage : 90%
Description de l'entreprise
Filiale formation professionnelle du Groupe Reed Business Information (Groupe de presse, d'édition et de formation professionnelle avec le magazine Stratégies, les éditions PRAT, ESF Editeur,...) - 270 personnes - CA 2004 : 55 millions €
Site web de l'entreprise