Audrey CHAMPSAT
Gestion des Ressources Humaines
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Forte de mon expérience dans l'accompagnement d'équipe, je saurai m'adapter rapidement aux besoins et aux priorités de votre entreprise.
Analyser les besoins
Mettre en oeuvre le plan de formation
Piloter et suivre le budget
Préparer les appels d'offres
Gérer l'organisation logistique
Créer les supports de formation
Animer des formations/des ateliers
S'assurer de la formation initiale et continue de l'équipe aux procédures et mode de traitement
Réceptionner, lire, saisir et archiver des entretiens annuels/professionnels
Accompagner/conseiller les opérationnels
Analyser le besoin
Créer les fiches de postes
Rédiger/diffuser les offres
Gérer les demandes auprès de la direction
Trier les CVs
Conduire des entretiens
Organiser les entretiens physiques/Skype
débriefer les managers/candidats
Intégrer les nouveaux entrants
Constituer, suivre les dossiers du personnel
Assurer la gestion des salariés au quotidien
Saisir les contrats
Envoyer des éléments de variable au service paie
Classer et archiver dossiers du personnels (STC...)
Définir les objectifs individuels/collectifs des collaborateurs
Elaborer, suivre et analyser les indicateurs de suivi d'activité
Argumenter les décisions pour susciter l'adhésion
Développer le travail d'équipe
Animer des réunions/challenges
Gérer les litiges
ATS (RecruiterBox)
Réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Viadeo, Facebook...)
CRM (Gescom, Siebel, Sales Force)
ERP (SAP, Everwin)
Word, Excel (TCD), PowerPoint, Outlook
Trello
Cegid
Slack, Teams, Skype, Yammer, Sharepoint
Anglais
TOEIC passé en juin 2017 : 600/900
Intermédiaire
