Emeline Atlan

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

En charge du périmètre BtoC de la marque Randstad
Stratégique
> Veille concurrentielle & identification de leviers de croissance
> Élaboration des brand reviews Randstad, conception et lancement des plans marketing annuels
Opérationnel
> construction et mise en place d’une démarche interne dédiée à renforcer la ‘culture talent’ - animation d’ateliers dans le réseau (accompagnement au changement)
> développement/optimisation des actions de sourcing (cooptation, campagne d'acquisition digitale) et de fidélisation (welcome pack, PR, avantages intérimaires, extranet dédiée)
> lancement et déploiement d’une application mobile (interne et externe)
Événementiel
> création & gestion d'événements BtoC et suivi du ROI (sourcing/notoriété)
> organisation d'un évènement pour les collaborateurs internes (festival de Cannes)
Nombreux projets en lien avec les autres pôles du marketing (digital, communication, PAO…) et les autres services de l’entreprise (IT, finance, juridique, RH…).

Communication / développement de la visibilité de marque
> optimisation du référencement on et offine: communication corporate; sites spécialisés (job boards et media online spécialisés RH et/ou Vente)
> refonte du site internet (optimisé SEO), campagnes Adwords, SMO
> relation presse
Gestion de projet : développement d'un ATS/CRM propriétaire (du cahier des charges à la formation des utilisateurs)
Support force de vente
> conception des supports d’aides à la vente (guideline, plaquettes, présentations, visuels…)
> campagne génération de leads/acquisition (BtoB & BtoC)
> email marketing
> gestion et amélioration de la base CRM
Analyse et suivi des performances
> tableau d'outils de suivi des indicateurs de performance (KPI)
> gestion des budgets
Partenariats et relations externes : relation école / partenaires & prestataires externes
Sourcing (en soutien d'activité) : pré‑sélection/qualification des profils et placement & suivi d'intégration

Marketing & Communication:
> Création de la Road Map 2012 Communication & Marketing
> Etude de marché & Enquêtes de salaires
> Mise à jour site web & community management
> Développement des supports marketing, communication et d’aide à la vente: plaquette
clients, leaets, visuel presse, newsletters, emailing, email templates, cartes de visite...);
> Sponsoring du Congrès Annuel des Actuaires 2012
> Suivi des KPIs & actions correctives
> Gestion du CRM
Formation/ RH
> Recrutement interne & formation
> Création et mise à jour d’un livret dédié à la formation interne
> Gestion relation prestataires/partenaires

Marketing et Communication:
> Création des supports de vente (plaquettes commerciales FR&EN, argumentaires...)
> Campagne d’emailing candidats & clients
> Mise à jour site web / SEO / Community management
Ressources Humaines / Back Office:
> Création et mise à jour du support de formation interne; newsletter interne
> Négociation et relation fournisseurs

Prospection de nouveaux clients sur la cible des collectivités publiques & fidélisation des clients existants
Coordination et suivi des projets d’implémentation
Participation à l’organisation des salons professionnels et des Clubs Utilisateurs
Mise en place et suivi des actions de marketing (e-mailing et communiqués de presse)

Prospection clients sur le segment Education/Formation & Collectivités publiques
Développement du réseau indirect de revendeurs
Réponse aux appels d'offres

Organisation de l'équipe commerciale de la télévente
Développement portefeuille clients : collectivités publiques et entreprises / réponses aux appels d’offres
Mise en place et suivi des actions commerciales - Analyse des résultats et reporting à la direction commerciale

Compétences

Formations

Management et Développement Commercial

Marketing et Gestion Commerciale

Chef de groupe marketing