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Arnaud LEHERICEY

Chargé de recrutement et sourcing

Situation professionnelle
En recherche d'emploi
Indisponible
Présentation
Quoi de mieux que 15 années d'expérience en informatique pour recruter un profil IT ? Suite à une envie de challenge en 2018, j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma carrière en devenant chargé de recrutement.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Identification des besoins client
  • Définition des stratégies de recherche
  • Rédaction d’annonces
  • Sourcing
  • Tri et pré-sélection des candidatures
  • Réalisation des entretiens
  • Envoi des comptes-rendus clients
  • Analyse et gestion des besoins clients
  • Sourcing (joboards et réseaux sociaux)
  • Rédaction et diffusion d'annonces sur différents supports
  • Pré-qualification téléphonique
  • Tenue des entretiens physiques
  • Maintien à jour du vivier candidats
  • Développement des relations avec différents partenaires (Pôle-Emploi, APEC, sous-traitants...)
  • Sourcing sur différentes CVthèques et réseaux sociaux
  • Analyse de CV
  • Rédaction d'annonces
  • Approche directe
  • Pré-qualification des candidatures en entretien téléphonique
  • Réalisation d'entretiens semi-directifs
  • Rédaction de comptes-rendus d'entretiens (formation, savoir-faire, savoir-être, motivations)
  • Réalisation de contrôles de référence
  • Réalisation de cahier des charges
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Gestion de projet
  • Rédaction de spécifications techniques générales et détaillées
  • Réalisation de composants métier
  • Développement de composants d’accès aux données
  • Réalisation de composants d’interface web et mobile
  • Pilotage de projets digitaux
  • Conception de cahiers des charges
  • Support technique et fonctionnel
  • Formateur sur les outils et les logiciels de l’école
  • Mise en place de techniques SEO / SEA
  • Interlocuteur entre les utilisateurs et les prestataires
  • Développement de bases de données
  • Gestion des systèmes audiovisuels
  • Gestion de projets informatiques
  • Conception d’interfaces graphiques et développement d’applications
  • Rédaction de cahiers des charges fonctionnels
  • Support applicatif pour les logiciels de l’entreprise
  • Présélection et recrutement de stagiaires en informatique
  • Conduite d'entretiens et débriefing avec la responsable RH
  • Mise en place de formations et animation d’ateliers pratiques
  • Gestion du parc informatique
  • Administration système et applicative de l’ERP : OS AIX, SGBD Oracle, Progiciel Sage Adonix X3
  • Sécurité des Systèmes d’information
  • Développement et réécriture de programmes sur MS Access et Excel pour le passage à l’Euro
  • Formation des utilisateurs