Anthony Nguyen-Pham
En poste
Entrepreneur
Cofondateur
Sud-Ouest
Digital
Travail collaboratif
36 ans
Permis de conduire
Bordeaux (33000) France
Situation professionnelle
Entrepreneur
Indisponible
Présentation
Très sérieux, autonome et dynamique dans le travail effectué. Mes différentes expériences en entreprises m'ont permis de développer ma capacité d'adaptation et un fort relationnel. J'ai le goût pour le travail d'équipe et le sens des responsabilités.
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Pilotage global d’entreprise et définition de la vision stratégique
Avancé
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Management transversal d’équipes pluridisciplinaires
Avancé
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Mise en place d’objectifs SMART et de rituels d’équipe
Avancé
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Gestion du changement et accompagnement des collaborateurs dans la transformation digitale
Avancé
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Recrutement, fidélisation et développement des talents
Bon niveau
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Structuration des processus internes et délégation efficace
Avancé
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Leadership inspirant, capacité à fédérer autour d’un projet commun
Avancé
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Gestion de crise et prise de décision rapide dans l’incertitude
Avancé
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Élaboration et pilotage de stratégies commerciales B2B et B2C
Avancé
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Mise en place de cycles de vente complexes (marchés publics, partenariats, comptes clés)
Avancé
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Création d’offres à valeur ajoutée et positionnement différenciant sur le marché
Avancé
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Négociation de contrats stratégiques et construction de relations durables clients/fournisseurs
Avancé
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Développement de réseaux de distribution et d’écosystèmes partenaires
Avancé
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Analyse de marché, segmentation client, pricing et stratégie de conquête
Avancé
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Structuration d’une force de vente et mise en place d’objectifs commerciaux motivants
Avancé
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Suivi budgétaire global et pilotage de la performance via des tableaux de bord
Avancé
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Analyse de rentabilité (marge, coûts directs/indirects, taux d’activité, coût de revient)
Avancé
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Mise en place de procédures de contrôle interne et reporting
Avancé
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Gestion de trésorerie, planification des flux et optimisation des dépenses
Avancé
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Collaboration avec les experts-comptables et commissaires aux comptes
Avancé
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Maîtrise des indicateurs financiers clés (EBE, CAF, résultat net, BFR)
Bon niveau
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Optimisation fiscale et maîtrise du statut du dirigeant (IS, IR, holding, etc.)
Avancé
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Définition et déploiement de plans stratégiques à court, moyen et long terme
Avancé
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Construction de business plans et modèles économiques viable
Avancé
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Positionnement concurrentiel et veille stratégique sectorielle
Avancé
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Pilotage de la transformation digitale et des projets d’innovation
Avancé
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Structuration d’entreprises en groupe (holding, filiales, synergies)
Avancé
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Alignement entre stratégie, organisation et culture d’entreprise
Avancé
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Gestion des partenariats stratégiques et alliances inter-entreprises
Avancé
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Préparation et conduite de levées de fonds (fonds propres, BPI, investisseurs privés)
Bon niveau
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Élaboration de dossiers financiers, prévisionnels et business plans pour financement
Avancé
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Relation avec les banques, investisseurs et institutions publiques
Avancé
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Évaluation financière d’entreprises et valorisation d’actifs
Avancé
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Gestion de la dette, du capital et de la structure financière
Avancé
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Recherche de subventions et dispositifs publics d’aide à l’innovation (BPI, région, France Relance)
Avancé
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Développement de la croissance interne (diversification, montée en gamme, innovation produit)
Avancé
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Création et intégration de nouvelles filiales ou BU
Avancé
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Identification et rachat d’entreprises cibles (croissance externe)
Bon niveau
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Conduite d’audits pré-acquisition et intégration post-acquisition
Avancé
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Mise en place de synergies opérationnelles et financières entre entités
Avancé
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Déploiement de plans de développement géographique ou sectoriel
Avancé
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Structuration de partenariats stratégiques pour accélérer la croissance
Avancé