Annie Santy
Directrice administrative et financière
DAF
Audit
Industrie
Management
Reporting
43 ans
Permis de conduire
En poste
En simple veille
Forte d'une expérience de plus de 14 ans acquise en cabinet d'audit puis en entreprise, je suis à la recherche d'un poste de DAF/RAF sur Toulouse et ses environs.
Je souhaiterais évoluer au sein d'une structure tournée vers l'international si possible et dont les valeurs reposent sur l'intégrité, le respect, l'innovation et la performance.
Outre mes compétences techniques, mes principaux atouts sont l'organisation, le dynamisme, l'implication.
J'aime les challenges, participer à des projets structurants pour l'entreprise et travailler aux côtés du dirigeant. L'expérience la plus enrichissante reste la création d'une filiale aux Etats-Unis pour laquelle il a fallu tout bâtir : détermination de la localisation, recherche des locaux, demande de subventions, de financement bancaire, choix du cabinet d'avocat, du cabinet comptable, du cabinet de paie, du courtier en assurances, mise en place des contrats d'assurance pour les expatriés, recrutement, etc.
Je souhaiterais évoluer au sein d'une structure tournée vers l'international si possible et dont les valeurs reposent sur l'intégrité, le respect, l'innovation et la performance.
Outre mes compétences techniques, mes principaux atouts sont l'organisation, le dynamisme, l'implication.
J'aime les challenges, participer à des projets structurants pour l'entreprise et travailler aux côtés du dirigeant. L'expérience la plus enrichissante reste la création d'une filiale aux Etats-Unis pour laquelle il a fallu tout bâtir : détermination de la localisation, recherche des locaux, demande de subventions, de financement bancaire, choix du cabinet d'avocat, du cabinet comptable, du cabinet de paie, du courtier en assurances, mise en place des contrats d'assurance pour les expatriés, recrutement, etc.
Directrice administrative et financière
JCB AÉRO
Avril 2013
à octobre 2017
CDI
Auch
France
- Management de l’équipe comptable, administrative et paie/ressources humaines (7 personnes)
- Production des comptes annuels et des liasses fiscales individuelle et groupe
- Supervision des arrêtés comptables mensuels
- Production d'un reporting hebdomadaire (CA réalisé vs CA budgété, trésorerie prévisionnelle, commandes obtenues, commandes en cours) à l'occasion du comité de direction
- Production d'un reporting mensuel en French Gaap et Swiss Gaap
- Suivi de la trésorerie
- Contrôle de gestion industriel :
- Calcul et suivi du taux horaire selon la méthode des coûts complets
- Suivi des coûts des projets (achats, heures main d’oeuvre, sous-traitance) et de la rentabilité
- Valorisation des encours de production et détermination de la marge à terminaison
- Calcul et suivi du taux horaire selon la méthode des coûts complets
- Contrôle de gestion central :
- Etablissement et suivi du budget de la société
- Détermination, calcul et analyse de l’évolution des ratios financiers (KPIs)
- Etablissement et suivi du budget de la société
- Relations avec les banques, collectivités, administration fiscale, CAC, avocats, assurances
Détails de l'expérience
- Réorganisation du service administratif et financier dans un contexte de création récente d'un poste de DAF
- Mise en place de la révision des comptes en interne en vue de l'intervention du commissaire aux comptes
- Création d'une société aux Etats-Unis, démarches administratives et accompagnement jusqu'au recrutement du directeur de site
- Mise en concurrence puis changement de société d'affacturage afin de diminuer les frais financiers du factor
- Appel d'offres pour le choix d'un logiciel de gestion pour la mise en place de la comptabilité analytique
Description de l'entreprise
- PME dans l'industrie aéronautique, spécialisée dans l'aménagement intérieur d'avions de luxe.
- CA : 12 M€
- Effectif moyen : 125 personnes
- Société familiale cédée à un groupe suisse en juin 2016
Site web de l'entreprise
