Consultante RH, j'ai accompagné les personnes et les entreprises dans le développement des RH et des potentiels. J'ai souhaité approfondir mes compétences dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, c'est pourquoi je prépare un Master Responsable de la Gestion des Ressources Humaines à l'IGS. Je souhaite prendre en charge la globalité d'un service RH et contribuer ainsi, en interne à la convergence des besoins des entreprises avec le développement des compétences individuelles et collectives
Recrutement de salariés dans l’industrie (analyse du besoin, définition du profil de poste,entretiens, testing)
Bilans de compétences et positionnement des salariés: Accompagnement de salariés en évolution professionnelle, positionnement de candidats en mobilité interne, détection des potentiels, évaluations préformatives
Formation des managers à la prévention des risques psycho-sociaux
Prévention des RPS : sensibilisation des équipes et interventions préventives, coaching
