Ce qui m’a guidée jusqu’ici, c'est l’envie de saisir des projets d’envergure et porteurs de sens. Cet état d’esprit m’a permis de garder un esprit ouvert et d’acquérir des expériences impliquant souvent de partir de la « page blanche » pour créer une nouvelle organisation, faire évoluer des processus. Attentive aux tendances technologiques & sociétales, j’intègre les multiples enjeux d’une situation. Energique & tenace, je mobilise et rassemble des équipes autour de projets parce que je suis quelqu’un d’authentique, de pragmatique et de fiable. Mon sens de l’anticipation, allié à mes qualités de négociatrice et mes capacités d’analyse me permettent de trouver des solutions y compris face à des situations complexes.
Dans le cadre d'un nouveau poste, analyse et proposition d'une stratégie RH pour l'ensemble du département qui compte 13'000 collaboratrices et collaborateurs.
