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Anne-Lise BRILLON

DIRECTRICE DES RELATIONS SOCIALES

Développement RH
Relations Sociales
Juridique
Paie / Administration du Personnel
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Anne-Lise BRILLON
47 ans
Tours
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Expériences
  • Négociation collective et individuelle
  • Stratégie des Ressources Humaines
  • Missions généralistes Ressources Humaines
  • Veille sociale et procédures juridiques
  • Supervision Paie / Administration du Personnel / Contrôle de Gestion Sociale
  • Management (équipe de 3 collaborateurs)
  • Paie, Contrôle de Gestion, Administration du Personnel, Gestion du Travail Temporaire
  • Veille sociale et procédures juridiques
  • Formation (plan et budget)
  • Gestion du Travail Temporaire, Paie et Administration du Personnel
  • Animateur et Auditeur Qualité ISO 9001.
  • Paie et Administration du Personnel
  • Optimisation méthodes et Outils informatiques RH
  • Mise en place Nouveau Système de Rémunérations
Formations

MASTER 2 EXECUTIVE

CIFFOP (Université Paris 2)

Septembre 2017 à septembre 2018
GRH et Relations du travail

Ressources Humaines

INSTITUT DE GESTION SOCIALE (PARIS)

Septembre 2000 à septembre 2002
Diplôme "Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi"
Titre homologué II
En savoir +
Compétences

Négociation collective et Juridique

  • Négociation avec les partenaires sociaux et relations avec les organismes extérieurs
  • Dossiers contentieux
  • Veille juridique / Conseil et assistance aux opérationnels et aux collaborateurs RH

Missions RH généralistes

  • Mise en place et contrôle de l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise
  • Élaboration, suivi et analyse des tableaux de bords sociaux
  • Optimisation des méthodes appliquées au sein d'un service RH

Recrutement / Formation / GPEC

  • Recensement des besoins / Sélection des candidats et conduite d'entretiens
  • Parcours intégration, Formation et Gestion des carrières
  • Élaboration des budgets et du plan de formation

Paie / Gestion Administrative du Personnel

  • Analyse des rémunérations et simulations / Epargne salariale
  • Supervision de la paie et de l'administration du personnel
  • Rédaction de procédures d'administration du personnel et de procédures de paie
  • Gestion du travail temporaire

SIRH

  • Mise en place, paramétrage évolutif, formation utilisateurs logiciels paie et HCM
  • Logiciels : Talentia Software, SIRH Cegedim, Peoplesoft, HR Access, Chronos, Horoquartz
  • Maîtrise avancée de la Suite Google & du Pack Office

Langues

  • Anglais (courant) / Espagnol (notions)
Centres d'intérêt

Arts

  • Danse contemporaire
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