Passionnée par la musique et le voyage, je suis diplômée en Communication Marketing et Innovation Digitale. Forte de diverses expériences internationales, j'excelle en stratégie digitale et gestion de projets créatifs. Mon parcours m'a permis de développer une approche innovante et adaptable, capable de répondre aux défis modernes des entreprises. Je suis constamment à la recherche de nouvelles opportunités pour mettre en œuvre des solutions créatives et efficaces, tout en valorisant les interactions multiculturelles et les collaborations enrichissantes.
Stratégie Digitale : Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing digitales pour augmenter la visibilité en ligne et l'engagement des clients.
Référencement (SEO/SEM) : Optimisation des sites web pour les moteurs de recherche afin d'améliorer le classement organique (SEO) et gestion des campagnes payantes (SEM) pour attirer du trafic qualifié.
Analyse et Reporting : Suivi des performances des campagnes à l'aide d'outils analytiques (Google Analytics, SEMrush, etc.) et présentation de rapports détaillés aux parties prenantes.
Contenu Digital : Création et gestion de contenus web attractifs et pertinents, incluant articles de blog, newsletters, et posts sur les réseaux sociaux.
Gestion des Réseaux Sociaux : Développement et animation des communautés en ligne sur les principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
Campagnes Publicitaires : Conception et exécution de campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Facebook Ads) pour accroître la notoriété de la marque et générer des leads.
Collaboration Interne : Travail en étroite collaboration avec les équipes de vente, de développement de produits et de support client pour aligner les initiatives marketing avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Veille Concurrentielle : Surveillance des tendances du marché et des activités des concurrents pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
Gestion Stratégique des Comptes : Superviser la direction stratégique et la gestion des comptes clés, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et les attentes des clients.
Développement des Relations Clients : Développer et maintenir des relations solides et durables avec les clients, en agissant comme point de contact principal pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
Leadership d'Équipe : Diriger une équipe de gestionnaires de comptes, en offrant des conseils, un mentorat et un soutien pour garantir des performances élevées et le développement professionnel.
Développement des Affaires : Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes existants, en utilisant les relations pour stimuler la croissance des revenus.
Supervision des Projets : Gérer et coordonner l'exécution des projets clients, en assurant la livraison en temps voulu, le respect du budget et les normes de qualité.
Mesures de Performance : Établir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès des stratégies de gestion des comptes et prendre des décisions basées sur les données.
Analyse du Marché : Effectuer des recherches et analyses de marché pour rester informé des tendances de l'industrie, du paysage concurrentiel et des besoins des clients.
Gestion du Budget : Superviser les budgets des comptes, en veillant à une allocation efficace des ressources et à la maximisation du retour sur investissement.
Présentations Clients : Préparer et livrer des présentations et des propositions convaincantes aux clients, mettant en valeur les avantages et la valeur des services de l'entreprise.
Collaboration Transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les ventes, le marketing et le développement de produits, pour assurer une prestation de services cohérente et efficace.