Anissa MELLAL

Présentation

À la recherche d'un poste passionnant dans la gestion de projet ! J'aime les défis, les objectifs ambitieux et les équipes dynamiques. Ma mission ? Utiliser mes compétences en planification, organisation et coordination pour transformer les projets en succès incroyables.

Si vous recherchez une gestionnaire de projet créative, enthousiaste et déterminée à atteindre les résultats exceptionnels, ne cherchez plus !
Contactez-moi dès maintenant pour en savoir plus sur mon profil professionnel et discuter de la façon dont nous pouvons travailler ensemble pour faire de votre projet une réalité.

CV réalisé sur DoYouBuzz

Expériences

Analyser :
- Les marchés potentiels dans des secteurs précis (Pestel, Porter, Analyse build/borrow/buy...)
- La meilleure modalité de croissance sur les marchés visés (organique, partenariat, acquisition)
- Les cibles d’acquisition potentielles de façon détaillée afin d’intégrer dans le portefeuille de la BU Nouveaux Services
Gérer et Coordonner :
- Les échanges entre les cibles potentielles et la BU Nouveaux Services
- Le portefeuille client
- Les travaux sur les conversations stratégiques avec les UAs
Créer et Animer :
- Mise en place d’expérimentations nécessaires en phase d’incubation de projets
- Des dossiers de suivis des projets d’acquisitions
- Des réunions hebdomadaires
- Des indicateurs de performance

Gérer :
- Les différents services : 3D (dératisation, désinsectisation, désinfection) et GDD (Gestion Déléguée des
  Déchets)
- Les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Créer :
- Dossier de chiffrage (GOM)
- Devis à destination des clients
- Support de communication (interne et externe)
- La facturation clients
- Les commandes et matériels
Accompagner :
- le technicien pour les ouvertures de nouveaux sites
- les clients dans la mise en place et l'assistance des services associés
- Etre force de proposition, apporter du conseil, rechercher les solutions pour nos clients internes et externes

Créer et Gérer :
- Réseaux sociaux (instagram, tiktok, snapchat)
Rechercher :
- Des partenaires et des fournisseurs ayant une éthique identique à l'entreprise
- De nouveaux produits
- Contact avec différents influencer
Analyser :
- l'entreprise et son marché des différents concurrents
- la satisfaction client

Planifier et Animer :
- Les travaux du technicien
- Les rendez-vous avec les fournisseurs
- Les réunions d'équipes
- Les réunions hebdomadaire
Créer et Instaurer :
- dossier de suivis
- logiciel (crystal)
- enquête QVT (Qualité de Vie au Travail)
Former et Manager :
- Un alternant dans le poste d'assistant
- Une équipe de 6 techniciens
Réorganiser et Gérer :
- L'environnement de travail de l’équipe projet
- La relation fournisseur
- Les stocks
- La satisfaction des clients

Planifier :
- Les prochaines interventions des techniciens
Réaliser :
- Les plans d’études
- Les fiches de suivis des travaux
Contacter :
- Le client pour mettre au point les travaux effectuer et les travaux futurs
- Les fournisseurs pour prendre les commandes du matériels
Manager :
- Les techniciens lors de leurs interventions (équipes de 8 techniciens)
Mesurer :
- La satisfaction client à l'aide d'outil

Gérer :
- Les stock en magasin
- Les encaissements des clients
- La communication des promotions magasins
Créer :
- Une animation
- La satisfaction ( 200 questionnaires effectuer et analysé)

Langues

Allemand

Intermédiaire

Niveau B1
Anglais

Bon niveau

Niveau B2
Arabe

Bon niveau

Niveau C1

Formations

La formation Management des entreprises et stratégie digitale a pour but de vous former à la complexité du management des organisations et des stratégies
d’entreprises.

Ce parcours complet en gestion et en management
permet de développer des compétences généralistes aussi bien dans les disciplines fonctionnelles (comptabilité, finances, marketing, ressources humaines…) que dans des approches transversales (gestion de projet, développement commercial, management d’équipes).

Préparer aux métiers et fonctions qui participent à l’évolution économique d’une organisation en cohérence avec la stratégie définie par la Direction.

Analyser et détecter les opportunités d’efficience (nouveaux projets / marchés / clients / partenaires / mise en place de nouveaux procédés ou démarches…) dans un environnement compétitif, émergent ou en mutation.

La fonction s’inscrit tout autant à la naissance du projet qu’en gestion de toute la phase opérationnelle.

Manager d’équipe, vous serez chargé(e) de gérer et d’animer votre espace de vente. Développer les ventes, organiser les plannings de l’équipe, passer des commandes, faire le réassort et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs seront vos activités au quotidien.

Compétences

Animer

Bon niveau
Coordonner une équipe

Avancé

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux
changements

Bon niveau
Accompagner le changement auprès des collaborateurs

Bon niveau
Gérer les ressources humaines

Bon niveau
Réaliser un audit

Bon niveau

Conseiller des entreprises

Avancé
Conseiller une structure dans la gestion de son activité

Intermédiaire
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Bon niveau
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Intermédiaire

Recueillir et analyser les besoins client

Avancé

Négocier une prestation

Avancé
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Avancé
Élaborer une stratégie commerciale

Bon niveau

Concevoir et gérer un projet

Avancé
Définir des indicateurs de performance

Avancé
Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de
procédures

Avancé
Élaborer une stratégie de développement d'activité

Bon niveau
Élaborer une stratégie de marketing digital

Intermédiaire
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Bon niveau

Utiliser les réseaux sociaux

Avancé
Définir une stratégie de communication

Avancé

Utiliser les outils bureautiques

Bon niveau

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
(QHSSE)

Bon niveau
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Avancé
Assurer la gestion administrative d'une activité

Avancé

Élaborer des actions ou des règles de prévention

Bon niveau
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Bon niveau

Prendre des initiatives et être force de proposition

Avancé
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Avancé
Faire preuve de rigueur et de précision

Bon niveau

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cheffe de projets / chargée de projets

Chargée de projets stratégiques

Chargée de projets Méthodes & Performance

Cheffe de projet/ responsable marketing

Assistante Cheffe de Projet

Dessinateur Projeteur

Assistante Manager et Vendeuse

Master Management des entreprises

ECMGP

Licence professionnelle Management par projet

UFA Cabrini

BTS Management des Unités Commercial

Lycée André Boulloche

Bac STMG - spé : Mercatique

Lycée Jean Rostand

Management de projet

Gestion des Ressources Humaines

Conseil, Transmission

Relation client

Développement commercial

Stratégie de développement

Communication, Multimédia

Traitement de l'information et des données

Gestion administrative

Prévention des risques

Coopération et action