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Ana Melo

Ana Melo

Administración de Empresas / Especialización en RRHH

49 años
Altea/Alicante (03590) España
Empleado Disponible
Soy una Profesional que busca aprender y enriquecer sus conocimientos todos los días. Lo más importante es trabajar con Ética y Transparencia para alcanzar los objetivos junto con mi equipo.
CV creado en DoYouBuzz
  • Diseñar, supervisar y garantizar que la experiencia de los clientes sea excelente y memorable durante todo su ciclo de estancia.
  • Acompañar al Huesped en las fases de preestancia, estancia y postestancia, anticipándose a sus necesidades y deseos
  • Coordinación interdepartamental: Actuar como enlace clave entre el huésped y departamentos como recepción, pisos (housekeeping), mantenimiento y dirección para resolver incidencias de manera rápida.
  • Análisis de satisfacción del Cliente, para proponer planes de mejora continua.
  • Reputación online. Monitoreo y apoyo en la gestión de comentarios en portales digitales y redes sociales.
  • Atención personalizada y VIP. Coordinación de servicios especiales, detalles de bienvenida y experiencias únicas adaptadas al perfil de cada cliente.
  • Liderazgo y formación. Entrenamiento del personal de contacto directo (como recepción, restaurant, entre otras areas) para alinearlo con los estándares de excelencia de la marca.
Sitio web de la empresa

JEFA DE ADMINISTRACIÓN / COMPRAS

Fasolino's
Julio 2023 a mayo 2026
Altea
España
  • Compras bienes e insumos, contrataciones de servicios, control y gestión de pagos a proveedores, administración y coordinación del personal.
  • Control de gestión y reporte mensual a la Alta Dirección de la empresa.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Easy
Marzo 2019 a 2022
Pilar
Argentina
  • Control y gestión de facturas, atención a proveedores, auditorías de almacenamiento y seguimiento de devoluciones.

JEFA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Transporte Gianinni
Enero 2008 a noviembre 2016
Puerto Ordaz
Venezuela
  • Reclutamiento, selección y adiestramiento de personal. Definición de Políticas internas para el calculo de Remuneraciones. Diseño de estructuras de Puesto y/o Cargo dentro de la empresa según la naturaleza de sus funciones. Negociación de contratos colectivos con los Gremios. Participación en la estructuración del Budget anual de la Dirección de RRHH.
  • Responsable de coordinar las auditorias de los diferentes ciclos
    de la compañia (contable, comercial, industrial y compras).
    Planes de Trabajo, Follow up de informes emitido.
  • Control de Gestión Administrativa de la empresa, definición del budget anual con las otras áreas de la compañía, control de costos y gastos. Control de Inventario. Reporte de gestión mensual a la Dirección Administrativa. Tramitación de documentos aduanales para Importaciones de repuestos y autopartes.