Pilotage de la politique handicap sur l'ensemble du territoire national en collaboration étroite avec les Responsables des Ressources Humaines en région
Accompagnement au maintien dans l'emploi de salariés en situation de handicap
Mise en place d'actions de sensibilisation, création de supports de communication internes et externes
Gestion du budget de l'accord de la mission handicap
Sourcing, recrutements de personnes en situation de handicap
Mise en place d'une dynamique permettant de faire appel au secteur protégé et adapté
