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Aline BOUSSAC

Cadre administratif dans le secteur sanitaire et médico-social

Adaptabilité et polyvalence
Relationnel
Management des équipes
39 ans
Permis de conduire
Aubépierre Ozouer le repos (77720) France
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Cadre dynamique ayant acquis une expérience dans le secteur des administrations et des établissements médico-sociaux.

Je recherche un nouvel emploi en CDI au sein du département de Seine et Marne dans le secteur public et/ou privé.
CV réalisé sur DoYouBuzz
  • Planification et régime des autorisations :
    • Participation aux travaux du SROMS et à son suivi,
    • Participation aux travaux et au suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées,
    • Actualisation du PRIAC,
    • Mise en œuvre des appels à projets, instruction des dossiers (rapport),
    • Suivi des projets et visites de conformité,
    • Renouvellement des autorisations et expérimentations
  • Allocation de ressources et contrôle budgétaire :
    • Campagne budgétaire / tarifaire,
    • Appui au contrôle des comptes administratifs,
    • Examen des plans pluriannuels d’investissements,
    • Suivi des indicateurs physico-financiers, EPRD.
  • Contractualisation :
    Négociation de CPOM, suivi, évaluation
  • Démarche qualité :
    • conseils aux établissements, évaluations internes/externes, droits des usagers,
  • Référent sur certains dossiers :
    • Personnes Handicapées vieillissantes
    • PCPE
    • Emplois Accompagnés
    • Habitat Inclusif
    • DITEP
    • Stratégie Nationale Prévention et Protection de l'enfance
  • Accompagnement sur la démarche de transformation de l'offre des ESMS handicap
  • Mission d'inspection contrôle des établissements sanitaires et médico-sociaux suite à l'obtention de mon diplôme ICARS de l'EHESP Rennes en 2024.
  • Gestion administrative Ressources Humaines :
    • participation au recrutement du personnel
    • gestion administrative du personnel (contrats de travail, médecine du travail, dossier administratif, registre, réclamations...)
    • gestion des plannings et suivi des remplacements
    • gestion des paies
  • Gestion administrative des résidents :
    • suivi du dossier administratif du résident (contrat de séjour, avenant, registre)
    • contrôle de la facturation résidents
    • suivi des impayés
    • suivi de la satisfaction et réclamation des résidents et des familles
  • Gestion commerciale :
    • participation à la création et l'entretien du réseau commercial (hôpitaux, CCAS, CLIC, mairie...)
    • gestion du portail commercial (contacts et prescripteurs)
    • gestion des appels commerciaux et visites commerciales
En savoir +
  • Etre en appui des Délégations Territoriales sur les sujets de contractualisation
  • Contribuer au pilotage de la campagne 2013-2018 des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) par la réalisation, en partie, des documents supports à la démarche de contractualisation (application informatique, guide méthodologique, tableaux de bords, procédures…)
  • Réaliser des contrôles de cohérence et mettre en évidence des pistes d’efficience
  • Contribuer à améliorer la qualité de l’information et des bases de données du système d’information en support à la contractualisation
  • Etre référent régional pour le déploiement d’E-CARS, outil national de gestion informatisé des contrats
  • Appui à la contractualisation (CPOM : mise en place d'outils, préparation des CPOM...)
  • Participation aux missions de gestion des établissements de santé :
    • Suivi des dispositifs liés aux établissements de santé (plan blanc, plan canicule..)
    • Accompagnements dans le cadre des enquêtes destinées aux établissements
    • Réalisation en partenariat avec les inspecteurs du service de certaine déclinaison territoriale du SROS
  • Missions transversales : référente Filières gériatriques, référente Plan Alzheimer (UHR, Consultations Mémoires...)
  • Assurer le renouvellement des conventions tripartites des EHPAD de l'Essonne
  • Référent sur les Accueils de jour de l'Essonne
  • Référent sur des expérimentations en lien avec le secteur Personnes Agées (IDE de nuit, télémédecine)
  • Mise à jour et Suivi des plannings des aides à domicile du secteur
  • Rédaction des contrats de travail
  • Assurer la mise en place des nouvelles interventions auprès des personnes âgées vivant à domicile
  • Assurer les permanences des différents secteurs
  • Élaboration de questionnaires auprès des travailleurs handicapés
  • Rédaction de bilans CDAPH

Agent administratif

Centre de vacances la Porte des Iles
Juin 2009
Stage
Saint-Pair sur Mer
France
  • Secrétariat

Agent des services techniques

Foyer-logement les Prunelles
Juillet 2009 à août 2009
CDD
Pruniers en Sologne
France
  • Agent polyvalent

Licence Arts, Sciences Humaines et Sociales, mention Sociologie

Université François Rabelais, Tours

Septembre 2005 à juillet 2008
Enseignements :
  • Sociologie des organisations
  • Sociologie de la famille
  • Anthropologie contemporaine
  • Travail, Famille, Inégalités sociales
  • Phénomènes urbains
  • Sociologie du politique

Master Promotion et Gestion de la Santé, option Economie et Gestion des Structures Sanitaires et Sociales

Université François Rabelais, Tours

Septembre 2009 à juillet 2010
Enseignements :
  • Gestion administrative et financière des établissements sanitaires et médico-sociaux
  • Analyse des politiques publiques
  • Organisation et prise en charge des personnes âgées
  • Droit des usagers du secteur sanitaire et médico-social
  • Droit du handicap
  • Droit du travail
  • Comptabilité associative
  • Droit des associations
  • Droit des mutuelles
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Démarche qualité
  • Conduite et financement de projets
Compétences

Bureautique

  • Word
  • Excel
  • Powerpoint
  • Logiciel de facturation Age dOr
  • Logiciel des ressources humaines SAP

Inspection, contrôle, évaluation et audit

  • Coordination d'une mission d'inspection contrôle