Ce doctorat vise la formation de chercheurs rompus et chevronnés en management. Les termes comme transfert des connaissances, gestion et développement durable, gestion de la santé et de la sécurité du travail, harmonisation travail-vie personnelle, vieillissement actif de la main-d’œuvre, innovation et changement, gestion de crise, gouvernance d’entreprises seront abordés et étudiés durant cette formation académique.
