Alexandra Leveau
Chargée de Mission Emploi et Formation
Accompagnement au changement
Recrutement
relations partenaires
Administration du personnel
Gestion du personnel
Permis de conduire
Chateaudun (28200)
En fin de contrat
En recherche active
Bienvenue
Voici mon parcours professionnel dans l'accompagnement des personnes en recherche d'emplois et/ou formation.
J'ai plus de 10 ans d'expérience dans ce secteur dont presque 7 ans dans l'IAE.
Merci de votre passage,
Alexandra
Voici mon parcours professionnel dans l'accompagnement des personnes en recherche d'emplois et/ou formation.
J'ai plus de 10 ans d'expérience dans ce secteur dont presque 7 ans dans l'IAE.
Merci de votre passage,
Alexandra
Formatrice pour adultes
AFPA
Septembre 2008
à décembre 2008
- Sous la responsabilité du Responsable de formation :
- Permettre à des personnes, au travers d'actions de formation, d'acquérir une qualification professionnelle favorisant leur accès à l'emploi,
- Contribuer à l'optimisation et au développement du dispositif de formation.
- Adapter la théorie des cours en fonction du Référentiel métier.
- Animation de la formation
- Prise en compte, élaboration du scénario pédagogique global de la formation à animer.
- Préparation et animation des séances de formation.
- Suivi des bénéficiaires dans leur apprentissage.
- Evaluation des acquis de formation.
- Accompagnement des publics
- Accompagnement des publics vers l'emploi.
- Repérage des difficultés des bénéficiaires.
- Construction de parcours de formation
- Information sur la filière professionnelle et sur l'emploi.
- Participation aux bilans de positionnement.
- Evaluation des compétences
- Mise en oeuvre d'évaluation des compétences en cours de formation
- Concevoir et/ou choisir le scénario pédagogique et les ressources en fonction du public à former.
- Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être dans le cadre d'une progression pédagogique.
- Conduire des entretiens en situation de formation, d'évaluation ou d'accompagnement.
- Repérer et analyser les difficultés d'apprentissage, de nature sociale chez les bénéficiaires.
- Suivre et réguler un groupe.
- Evaluer des acquis et des compétences professionnelles.
- Analyser des demandes de formation d'origine diverses.
- Définir les besoins en matériels et matière d'oeuvre.
