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Alban Romano

Alban Romano

Ingénieur Qualité Opérationnelle

Management
Homme de Terrain
Industriel
Qualité / Production
Performance
40 ans
Permis de conduire
Billy Montigny (62420) France
En poste Ouvert aux opportunités
Diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure en Informatique, Automatique, Mécanique, Energétique et Electronique m’ayant dispensé une formation de qualité alliant un enseignement théorique solide et une insertion professionnelle fructueuse, je suis un homme de terrain apte à mener son équipe vers la réussite et résoudre des problèmes tant humain que de nature technologique, concret et complexes.
CV réalisé sur DoYouBuzz

Responsable Contrôle Qualité

PEROUSE MEDICAL
Depuis septembre 2013
CDI
Ivry Le Temple
France
    • Encadrer l’équipe du Laboratoire de Contrôle Qualité ( 3 personnes )
    • Assurer le contrôle et la conformité des produits entrants (Matières premières, composants, produits de négoce), produits semi-finis ou finis conformément aux spécifications en vigueur.
    • Élaborer les spécifications et méthodes de contrôles et les optimiser.
    • Suivi Qualité fournisseur ( Évaluation / Audit / Communication en cas de NC / Suivi des actions correctives )
    • Assurer un suivi des anomalies (recherche des causes, investigations, suivi des actions et évaluation de l’efficacité des actions correctives, communication aux services concernées, préparation et communication des bilans…)
Détails de l'expérience
  • Proposition d'optimisation de la production de notre produit phare ( 2250000 Lignes de raccordement produites en 2013 ) en retravaillant la taille de lot optimale pour chaque référence
    Gain de Productivité de 5% soit plus de 120Ke annuel
  • Suivi du développement et mise en production série d’un Pare-brise.
    Préparation à la certification fournisseur (VDA6.3 2010) pour Audi-Volkswagen.

    • Coordination des mesures/contrôles en ligne et hors ligne afin de suivre les caractéristiques spécifiques clients
    • Participer aux mesures,à la rédaction des rapports pour les Échantillons Initiaux
    • Participation à l'ensemble des productions: mesures en cours de production, validation des démarrages, vérification du suivi des paramètres Process et de l'impact en cas de modification
    • Analyser/ synthétiser les résultats pour chacun des Runs de production ( Cp / Cpk - Rendement - Meilleure recette de production ... )
    • Proposer, mettre en place des actions afin d'optimiser la qualité du produit ainsi que le rendement
    • Coordination et mise en place d’actions afin de répondre aux exigences VW-Audi
      ( Informations / Formations spécifiques aux produits – Documents de suivi Process/Qualité: Gamme de contrôle / Cartes de Contrôle / Capabilités Long terme… - Réalisation de capabilités sur l'ensemble des caractéristiques clients)
  • Gérer et donc motiver une équipe de plus de 30 photographes bénévoles .(gestion du matériel et stock de consommable, recrutement, formation, planning et accréditation ainsi que la partie commerciale/Partenariat)
  • -Coordination de l’ensemble des actions afin de réduire les retouches nécessaires pour l’obtention d’un film peinture répondant aux exigences PSA-Fiat ( Projet de fin d'étude sur 18 mois )
    • Direction de 2 groupes de travail
    • Mise en place d'indicateurs pour évaluer la situation et vérifier l'amélioration
    • Analyse de chiffres, statistiques
    • Etudes/Analyse des causes
    • Mise en place d’un plan d’actions correctives ( Modification des méthodes de travail, des spécifications, modification d'une des matières premières...)

    Résultat: Gain financier d'environ 120Ke Annuel ( Réduction d'effectifs + Matières premières optimisées ... )
  • -Coordination et mise en place de l’ensemble des actions afin de garantir la conformité du film peinture, qui passe par la réalisation des plans de surveillance composés de plus de 1500 paramètres à contrôler plusieurs fois par mois ( Mission de 18 mois )

    • Création et mise en place de plannings ( Hebdomadaire / Mensuel / Trimestriel et Semestriel )
    • Création et mise en place d'un suivi des indicateurs de réalisation qui ont permis de cibler nos défaillances
    • Création d'une base de données informatique solides intégrant les actions journalières à effectuer pour chaque responsable d'équipe ( Excel + VB )
    • Mise en place d'outils de management visuel
    • Formation par groupe ou individuelle pour l’ensemble des actions

Animateur dans un centre de loisir

Association Enfance et Temps Libre
Juillet 2004 à août 2007
CDD
Billy Montigny
France
    • Avoir une démarche pédagogique et éducative en privilégiant d'abord l'apprentissage par les loisirs.

    • Garantir de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant (hygiène comprise).

    • Mener son groupe afin de favoriser son bon fonctionnement (amitiés, gestion des conflits)

    • Tout mettre en œuvre pour que l'enfant passe de bonnes vacances !

    " 5 mois en tant qu'animateur"
    • Prise en charge des commandes et encaissement
    • Gestion des stocks Boissons, Frites ou autres consommables disponibles proche des caisses
    • Préparation de commandes
    • Entretien des locaux et extérieurs