Alain JAMBRIN DE KERALUN - CAPITAL HUMAIN **********
Directeur Général, NEWTON-CONSULTING
ressources humaines
développement
externalisation
animation
tunisie
PARIS
En poste
En recherche active
Directeur Général
INTERNATIONAL RECRUITING
Depuis 2001
- Missions de Stratégie et Développement Ressources Humaines - Recrutement à l'International - France - Maghreb - Canada - Europe
Directeur Général
SOCRATE RH
- Cabinet de conseil en gestion des compétences Recrutement Évaluation Formation
DRH ADJOINT
Belgacom
2000
à 2005
- Mise en oeuvre du plan de restructuration :
- Conseil et appui aux cadres opérationnels: questions relatives à la réglementation du travail, recrutement, formation, mobilité interne, rupture des contrats…
- Réorganisation et responsabilité du service Paie
- Reporting social (effectifs, actions de formation, mobilités)
- Négociation avec les représentants du personnel
- Mise en place d’une stratégie de recrutement (communication, process, assessment, transfert de connaissances auprès des opérationnels, mise en place d’outils de décision rapide)
- Résultats obtenus : 260 recrutements réussis en 18 mois, soit 98 % de réussite
- Gestion du budget de communication externe (recrutement) et interne
- Conduite d’entretiens de mobilité interne et préconisation
- Elaboration et mise en place des entretiens d’évaluation
- Conseil auprès des services opérationnels et de la société mère belge
- Relation et négociation avec les prestataires extérieurs – appels d’offres
- Réalisation d’études de rémunération pour les commerciaux, les techniciens et les administratifs
Consultant senior
ML2 CONSEIL
1995
à 2000
- Clientèle HIGH TECH – start up - éditeurs – intégrateurs - SSII
- Encadrement d’une équipes de 7 consultants
- Production de missions) de Recrutement par annonces et approche directe (search)
- Commercialisation des séminaires entreprises
- Nombreuses missions de Consulting, d'Audit social, de Prospective des emplois, d'évaluation des compétences, d’anticipation (seniors)
- Négociation avec les syndicats et fédérations professionnels, participation aux réseaux d’experts
- Mise en place d’une Démarche d’Assurance Qualité des Services - norme ISO 9004/2
- Conduite de missions à l’international Canada, Maroc, Europe
- Recherche de nouvelles activités et identification de partenaires locaux en Europe, Canada et USA.
- Ouverture et mise en place de centres de formation, d'assessment centers - audit et réorganisation
- Accompagnement, orientation et intégration des jeunes diplômés
