Consultante entreprise Coach professionnelle, individuel et d'équipe certifiée RNCP niveau 1. Intervenante en bilan de compétences Formatrice initiation LSF, labellisée IPERIA Formatrice LSF pour entreprises Formatrice lecture labiale pour salariés en situation de surdité Une expérience de 15 ans en conseil emploi et formation pour public sourd et malentendant. Une pratique de l'accompagnement d’un public en difficulté d’insertion professionnelle. Une pédagogie adaptée. Conception et animation de formations sur mesure. Un accompagnement à la mise en œuvre et à l'atteinte de vos objectifs personnels ou professionnels Accompagnement en bilan de compétences. Sensible à l'accompagnement des HPI
Accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect des règles éthiques
Avancé
Accompagner les salariés ou demandeurs d'emploi dans leur bilan de compétences.
Accompagner un public en situation de handicap dans ses démarches d'insertion professionnelle.
Communiquer sur le handicap, auprès des partenaires, prescripteurs, employeurs, centres de formation.
Expert
Animer des sessions de formation sur la sensibilisation au handicap et à la Langue des Signes Française
Expert
Etudier et préconiser des adaptations aux postes de travail, et des aménagements de formations.
Expert
Définir des actions communes avec les différents partenaires et participer activement à leur aboutissement.
Expert
Mettre en place des formations internes et organiser des séminaires d'entreprise.
Expert
Renforcer les liens par la mise en place d’espace de concertation avec les prescripteurs et partenaires.
Expert
Se concerter entre collègues sur les actions à envisager avec transmission à la hiérarchie Animation de réunions, définir les thèmes abordés, échange de pratique, définition des objectifs.
Expert
Exemples de réalisations
Accompagnement à l’emploi et à la formation d’un public sourd et malentendant.
Mise en place de formation et accompagnement.
Aide à la communication.
Sensibilisation au handicap auprès des partenaires.
Appui et conseil aux entreprises.
Analyse des postes de travail et préconisations.
Développement d’un solide partenariat avec les différents acteurs locaux.
Mise en place de formations internes.
Animation de session formation sur la sensibilisation au handicap et à la langue des signes française.
Création de séquences pédagogiques pour enfants sourds avec troubles associés.
Animation d’ateliers sur le handicap.
Promotion de l’association auprès des entreprises et partenaires.