Adeline SAILLY
KONICIO CONSEIL : Consultante & formatrice RSE, RH, Communication, Formation
Auditeur et évaluateur : Audit, diagnostic et bilan
Accompagnement Stratégie et enjeux
Accompagnement Plan d'action
Accompagnement Amélioration continue et indicateurs
Accompagnement Communication
56 ans
Permis de conduire
Situation professionnelle
Consultante
Ouverte aux opportunités
Présentation
Distincte et pluriculturellle
Expérience en Scandinavie, dans les grandes métropoles de l'hexagone et dans les DROM-COM.
Evolution dans des structures variées (Institutions, associations, entreprises privées).
Activités stratégiques et opérationnelles de gestion de projet communication, marketing, GEPP et RSE.
Formation et conseil dans les domaines d'expériences.
Fédératrice et opérationnelle
Elaborer et animer des actions concrètes pour développer les compétences.
Adaptable et créative
Démarche d'amélioration continue associée au management agile.
Evolutive et curieuse
Acquisition régulière de compétences pour proposer des solutions nouvelles en phase avec les attentes.
A bientôt !
Expérience en Scandinavie, dans les grandes métropoles de l'hexagone et dans les DROM-COM.
Evolution dans des structures variées (Institutions, associations, entreprises privées).
Activités stratégiques et opérationnelles de gestion de projet communication, marketing, GEPP et RSE.
Formation et conseil dans les domaines d'expériences.
Fédératrice et opérationnelle
Elaborer et animer des actions concrètes pour développer les compétences.
Adaptable et créative
Démarche d'amélioration continue associée au management agile.
Evolutive et curieuse
Acquisition régulière de compétences pour proposer des solutions nouvelles en phase avec les attentes.
A bientôt !
Compétences
Conseil et formation dans les domaines du management, de la formation, de la GEPP, de la RSE et de la Communication.
- Ingénierie
- Animation
- Coaching et accompagnement
GEPP : Construire et piloter des projets d’accompagnement au changement en vue de la mise en œuvre de dispositifs de gestion des compétences
-
Mise en oeuvre de référentiels d'activités et de compétences, cartographie des compétences
Expert
- Plan de développement des compétences
- Entretiens (professionnels, investigations (analyse du travail), recrutement, gestion d'équipe
- Accompagnement de l'organisation pour la mise en place d'une démarche GEPP et d'un SIRH
RSE
-
Management de le RSE
Expert
- Management agile (équipe et projet)
- Management participatif et collaboratif
- Approche qualité (management, moyens, outils)
Management opérationnel
- Management d'équipe (Team Building)
- Management projet
Communication
-
Prise de parole
Expert
-
Animation des groupes d’échanges
Expert
-
Gestion de conflits
Expert
- Plan de communication
- Argumentation
- Rédaction journalistique
