Pour Airbus Saint-Nazaire. Recrutement en intérim de cadres et non-cadres. Exemples de profils : ajusteurs, électriciens, mécaniciens, ergonome, gestionnaire de projets.
Interface entre Airbus – service RH et managers - et les entreprises de travail temporaire. Réception du besoin, transmission aux entreprises de travail temporaire, réalisation d’entretiens avec les managers, conseils.
Participation à des entretiens de recrutement, réunions de gestion des effectifs, entretien avec des responsables de lignes dans le cadre de développement des carrières
Droit du travail, droit de l'emploi, protection sociale, droit social européen. Options : management des ressources humaines- recrutement, gestion du changement- et anglais juridique