Abdessamad Bouzoubaâ pilote, supervise et contrôle la démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) pour le groupe Sofrecom. Cette démarche, au cœur de la stratégie de Sofrecom, prend en compte l’ensemble des aspects environnementaux, éthiques et sociaux et s’inscrit pleinement dans la politique RSE du Groupe Orange.
Abdessamad impulse et fait ainsi connaître les actions d’Entreprise Responsable de Sofrecom auprès des différentes parties prenantes en interne et en externe. Il mobilise les salariés sur les préoccupations sociales et environnementales de Sofrecom, et s’assure que les actions engagées par le groupe Sofrecom sont connues de nos clients, notamment en matière de qualité de service.
Avant de rejoindre le groupe Sofrecom à Rabat en avril 2004 en tant que directeur de projets, puis directeur général de la filiale, Sofrecom Services Maroc (SSM) en 2007, Abdessamad a débuté sa carrière au Centre de Développement de Logiciels chez Alcatel Télécom Maroc où il a occupé plusieurs postes à responsabilité.
Développement de l'image et de la notoriété du Groupe Sofrecom comme une «entreprise citoyenne» internationale, engagée dans la responsabilité sociale et environnementale, afin de favoriser le développement économique et social des pays où le Groupe est présent
Définition et mise en œuvre de la politique RSE Groupe, en ligne avec la stratégie d'Orange
Gestion et maîtrise des risques majeurs du Groupe
Animation des sessions de sensibilisation à l'éthique
Obtention en Juillet 2015 du Label Diversité de L'AFNOR faisant de Sofrecom la première entité d'Orange à décrocher cette distinction en France
DGA en charge de la Production, de la qualité, de l’Informatique interne et des Ressources Humaines
Définition et mise en œuvre de la plate-forme nearshore ITO avec un centre nearshore qui dispose d'offres de services informatiques pour les pays francophones
Conception et mise en œuvre d'un processus industriel de recrutement pour embaucher plus de 200 P sur la période 2006-2010
Directeur de la Production et de la Qualité du Centre de Services de Rabat de la JV Unilog Sofrecom avec nomination au titre de Directeur Général Adjoint en Avril 2005
Gestion de la production d’une quinzaine de Projets dont celui de l’évaluation CMMI niveau 2, préparation de la facturation, Recrutement et animation des équipes de Production (plus de 65 Collaborateurs : DPs, CPs, Analystes, IED, ITI, …)
Chef de Projet Maintenance pour tous les produits de gestion de réseaux Alcatel E10 : Coordination technique des différentes équipes : Spécification, Développement, Test et Industrialisation. Gestion des risques et des actions de maintenance préventive. Mise en œuvre des indicateurs et du tableau de bord de suivi du projet.
Responsable Conformité Process et Méthodes au sein de l’entité Engineering Process Group à Vélizy
Définition de l’application du Système Qualité (Quality Management System), Formation des opérationnels aux nouveaux process, préparation et organisation de l’évaluation CMM (Capability and Maturity Model) en vue de l’obtention de la conformité aux niveaux 2 et3 du Modèle CMM
Responsable du Centre de Compétences Développement E10 avec animation d’une équipe de 30 collaborateurs répartis en plusieurs équipes et dédiés aux différents projets du Centre de Développement
Responsable du Projet NMC1 et de la cellule Support Client NMC (niveau Expert) et Membre de l’équipe Support Client Y2K à Paris
Responsable Activité Tests d’Intégration et de validation
Piloter, superviser et contrôler la démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE). Cette démarche, au cœur de la stratégie d'entreprise prend en compte l’ensemble des aspects économiques, sociaux et environnementaux