Nadia Abassi
Conseillère en Emploi et en Insertion Professionnelle
43 ans
Permis de conduire
France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
La perspective d’évoluer au cœur d’une structure dynamique, au même titre que travailler au sein d’équipes motivées où les rapports humains jouent un rôle important dans le développement de l’organisation sont les facteurs déterminants de ma démarche.
Titulaire d'une licence de psychologie, j'ai exercé pendant deux ans la fonction de formatrice, accompagnatrice en insertion sociale et professionnelle au CEMEA de Basse Normandie.
Mon sens de l’écoute, mon dynamisme, ma capacité d’adaptation aux facteurs humains et aux environnements techniques hétérogènes, ma rigueur et mon investissement dans les projets m’ont permis d’être reconnu et apprécié par mes employeurs, et collègues.
Titulaire d'une licence de psychologie, j'ai exercé pendant deux ans la fonction de formatrice, accompagnatrice en insertion sociale et professionnelle au CEMEA de Basse Normandie.
Mon sens de l’écoute, mon dynamisme, ma capacité d’adaptation aux facteurs humains et aux environnements techniques hétérogènes, ma rigueur et mon investissement dans les projets m’ont permis d’être reconnu et apprécié par mes employeurs, et collègues.
Compétences
Connaissances informatiques
-
Maîtrise de l'outil internet (recherches, réseaux sociaux, messageries)
Avancé
-
Utilisation courante de logiciels de bureautiques (Pack Office, Open Office)
Bon niveau
-
Utilisation de Macintosh, Windows
Bon niveau
Publics
- Jeunes (16 à 25 ans), Adultes, Demandeurs d'emploi, Bénéficiaires du RSA, Bénéficiaires PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), Travailleurs Handicapés
Travail d'équipe et partenariat
- Échanger des informations sur l’activité et le suivi des personnes (projets individuels, cohésion de groupe, production…) au sein de l’équipe et de partenaires (PLIE, CCAS, CAS, Cap emploi, Associations: ANV, CNCN, Secours Populaire)
- Établir le bilan pédagogique de l’activité de formation et le transmettre aux partenaires concernés (CCAS, CG, PLIE, Cap Emploi...)
- Suivi opérationnel du partenariat sur l'action
- Représentation institutionnelle sur les comités de pilotage
Formation
-
Animer des ateliers de formation
Avancé
-
Assurer le face à face avec un groupe
Avancé
-
Préparer les supports et élaborer la progression pédagogique
Bon niveau
-
Proposer des contenus individualisés et adapter les supports pédagogiques à la diversité des publics
Avancé
-
Planifier et guider les personnes dans l’apprentissage ou la réalisation de travaux
Avancé
-
Mobiliser, motiver, animer, dynamiser un groupe
Expert
-
Suivi du parcours des stagiaires
Expert
Accompagnement individuel
- Conduire un entretien individuel
- Accueillir le public et le renseigner selon sa demande
- Conseiller la personne dans ses démarches liées à l'insertion sociale et professionnelle
- Analyser les besoins, les situations et respecter la confidentialité des informations
- Définir le projet individuel avec la personne et proposer des actions
- Organiser et contrôler le suivi et l’évolution d’un accompagnement
- Re-mobiliser, motiver, dynamiser une personne et valorisation de parcours
- Accompagner des bénéficiaires dans leur recherche de stage
- Effectuer des bilans (mi-parcours, fin de parcours) en lien avec les référents
UFR de Psychologie : Licence de Psychologie
Université Caen Basse Normandie
Septembre 2000
à juin 2005
Technicienne de formation
ADAPEI Formation
Novembre 2012
à mars 2013
CDD
Cholet
France
- formatrice référente
- dispositif: AVATAR
- Public : Demandeur d’emploi bénéficiant ou non d’une Reconnaissance Travailleur Handicapé (orientation milieu ordinaire) et ayant besoin d’un soutien renforcé dans son insertion professionnelle.
Jeunes (16-25ans), Adulte - Formation : Préparer et animer des séquences pédagogiques ; Planifier et guider les personnes dans l’apprentissage ou la réalisation de travaux (projet collectifs); mobiliser, motiver, animer dynamiser un groupe ; Sensibiliser aux techniques de recherches d’emploi (recherche de stages, lettre de motivation, CV), suivis en entreprise.
- Accompagnement individuel : conduite d’entretiens individuel, accompagner les stagiaires dans leurs recherches de stage, proposer des étapes au parcours d’insertion pour accompagner plus globalement la personne ; identification des freins à l’insertion sociale et/ou professionnelle, accompagnement dans les démarches santé ; effectuer des bilans en lien avec les référents ; Re-mobiliser, motiver, dynamiser une personne et valorisation de parcours
Formatrice et Accompagnatrice en Insertion Sociale et Professionnelle
CEMEA de Basse Normandie
Janvier 2009
à janvier 2012
CDD
Caen
- Responsable pédagogique de l'action ELAN's « Restauration de vieux gréements et valorisation du patrimoine maritime »
Partenaire: CNCN - Formatrice réferente de l'action: Appui collectif à la Remobilisation
Partenaire: association A.N.V (Accrochez Nous à la Vie)
subvention FSE - Formatrice référente de l’action : Appui Collectif à la Projection et au Bien-être (61) (sessions 2009, 2010)
Action pour le bien être et la reprise d'activité sociale et/ou professionnelle.
Il s'agit d'une formation proposée aux personnes en souffrances et en difficultés, afin de se mobiliser autour d'un projet collectif en bénéficiant d'un accompagnement individuel. - Formatrice référente de l’action : ELAN’s « Allons aux spectacles» (61)
Partenaire: Le Quai des Arts (Argentan)
