Votre navigateur est obsolète !

Pour une expériencenet et une sécurité optimale, mettez à jour votre navigateur. Mettre à jour maintenant

×

Zakariae BOUBNANE

Consultant senior SAP, Success Factors, HCP, FIORI

Success Factors
CPI BTP
Consultant HCM
Integrator SAP
Data Migration to SAP S/4HANA
Accueil Expériences Formations Compétences Centres d'intérêt
Télécharger mon CV PDF
Contactez-moi
Situation professionnelle
En poste
Ouvert aux opportunités
Présentation
Consultant technico-fonctionnel sur SAP ECC6 / S4HANA + SuccessFactors avec 15 ans d’expérience sur différents modules, aujourd’hui un leader senior dans le domaine d’intégration des solutions cloud SAP.
A travaillé sur des projets d’envergure, parfois dans des contextes délicats. Est capable de faire de l’encadrement et de la coordination.
Affectionne le travail de qualité, A le contact facile et s’adapte rapidement à son environnement.
CV réalisé sur DoYouBuzz
Expériences
  • Préparation des ateliers de conception avec le métier
  • Définition de l’architecture d’intégration des SIRH (ANAEL, Pléiades, HRAccess, ADP) avec SAP et Palantir
  • Création des schémas des flux fonctionnelles et techniques
  • Création des documents de conception générale et des spécifications fonctionnelles
  • Suivi de la réalisation des paramétrages et des développements spécifiques et déroulement des tests de la recette
  • Définition de la solution cible et préparation des ateliers de conception avec le métier (Bulgari & TAGHeuer)
  • Reprise des données Time dans EC
  • Réplication des données PA / OM de EC vers SAP ECC
  • Réplication des données TimeOff / TimeSheet de EC vers un SAP ECC on-Premise (avec HCP/HCI)
  • Préparation des ateliers de conception des projets (ICOMERA + SAPHIR)
  • Création des documents de conception générale et des spécifications fonctionnelles
  • Paramétrage et préparation du système
  • Suivi des développements spécifiques et déroulement des tests d'intégration
  • Gestion de la saisie des pointages et des absences pour salariés et intérimaires
  • Préparation des ateliers de conception du projet
  • Création des documents de conception et de spécification fonctionnelle
  • Installation de ECP pour une paie allemande
  • Intégration de la réplication EC / Time Tracking via la technologie point to point.
  • Activation + configuration du TimeOff et TimeSheet sur EC
  • intégration du Payroll Control Center
  • Réalisation d’un POC sur les applications Fiori appliquées au HCM avec la possibilité d'extension SAPUI5.
  • Intégration de l’application Leave request 2 avec extensions SAPUI5 sur mobile
  • Conception et réalisation d'une application SAPUI5 de gestion des accidents de travail en extension au module EHS
  • Conception et réalisation d'un Webservice de planification et de gestion des absences.
  • Paramétrage et configuration du système SFSF employee profile / employee central
  • Connection Employee Central payroll cloud à SFSF Employee Central via BOOMI
  • Migration des données de SAP cloud vers SFSF EC
  • Data replication de SFSF EC vers SAP cloud via BOOMI / PTP
  • Réalisation des interfaces de synchronisation du time off
  • Configuration des nouvelles interfaces Renewal et contrôle des données via Mash-up
  • Réalisation d’un POC sur la méthode PTP avec accès direct en lecture et écriture de l’Odata EC
  • Détails de l'expérience :
    Le premier projet d’intégration EC / EC payroll Cloud en Europe relié via BOOMI et la technologie PTP, pour 15 pays différents
  • Correctifs de la DSN phase 2 et préparation de la phase 3
  • Integration et suivi des support package
  • Proposer et réaliser des évolutions concernant PA et OM
  • Réalisation des demandes d'évolution complexes sur le portail SAP (MSS, ESS, Administration, etc.)
  • Suivi et traitement des anomalies
  • Correction des anomalies de la production et support auprès des utilisateurs finaux
  • Validation et contrôle de la qualité des livrables de l’équipe
  • Analyse et rédaction des spécifications techniques, réunion de suivi avec les responsables des domaines
  • Reporting mensuel des indicateurs de l’équipe Passation des notes OSS et des supports package
  • Suivi de l’activité de l’équipe et gestion du plan de charges.
  • Contrôle de la qualité des livrables de l’équipe
  • Rédaction des spécifications technique, réunion de suivi avec les responsables fonctionnels.
  • Maintenance de l’ancien système avec des rectifications des petites anomalies, et optimisation de la complexité des algorithmes.
  • Partie fonctionnelle : rédaction des spécifications techniques et des flux de tests d’intégration, réunion de suivi avec les responsables métier
  • Partie technique : monter en compétence les juniors et débloquer les points complexes et critiques, maintenance et correction des erreurs sur la version de migration des données
  • Assistance et support de tous les systèmes de production
  • Analyse et investigation des incidents sur le système de production, correction des incidents en temps réel
  • Supply Chain Production : projet d’industrie aéronautique, module LO, WM, MM
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, réunion de suivi avec les responsable métier.
  • Partie pilotage : Gestion d'une équipe de 4 personnes
  • Partie technique : monter en compétence les juniors et débloquer les points complexes et critiques
  • Partie portail : Réalisation des web services et coordination avec l’équipe du portail SharePoint
  • Partie modélisation : Paramétrage via SPRO, modification du standard via les Business Rules Framework
  • Réalisation des spécifications fonctionnelles et test d'intégration
  • Suivi des SLA et contrôle de la qualité
  • Détails de l'expérience:
    • Projet Scolarité, module SLCM : gestion du cycle de vie d'un étudiant
  • Réalisation du projet Ariane (Intégration des normes IFRS)
  • Encadrement des stagiaires
  • Réalisation des Spécifications techniques détaillés
  • Réalisation des tests d'intégration
  • Développement et test unitaire
  • Chiffrage et réalisation des devis
  • Analyse et développement des correctifs IRMA
  • Chiffrage et réalisation des devis des services 2 et 3.
  • CLIP : Projet Télécom, métier service delivery, gestion des contrats client et leurs avenant.
  • TMA de l'interface CLIP (gestion des contrats)
  • Proposition des solutions et optimisation du traitement ;
  • Détails de l'expérience :
    • SIRANO 2 : Projet Télécom, métier billing, intégration des normes IFRS dans la finance de FT.
    • CLIP : Projet Télécom, métier service delivery, gestion des contrats client et leurs avenant.
  • Participation à plusieurs projets couvrant l’intégralité des modules SAP.
  • Analyse des spécifications techniques détaillées
  • Développement des Programmes
  • Conduite des tests
  • Conception de la documentation
Formations

Data Migration to SAP S/4HANA

SAP

Février 2018 à 2018

Certification Success Factors Employee central

NGA / SAP

2016

Success Factors Employee profile

NGA / SAP

2016

Lean management

Capgemini

2014

Gestion de projet PMBOK

CGI

2013

Formation SAP BC400

Logica

Mars 2010

Informatique option Ingénierie Logiciel par Immersion

Université De Bretagne Occidentale

Février 2010 à septembre 2010

Master Qualité logiciel

UNIVERSITE MOHAMED V

Septembre 2008 à 2010
Compétences

Success Factors

Employee Profile Employee Central Time Off / TimeSheet PTP / CPI Analytics

SAP technique

ABAP HCP / CPI HR Renewal Fiori Screen personas

SAP Fonctionnel

SAP CATS SAP HCM SAP MM/WM SAP SD SAP FI
Centres d'intérêt

Autres

  • Art martiaux, lecture, programmation.
Modèle de CV gratuit