Participación en el desarrollo de un algoritmo universal que mide competencias emocionales de los individuos. Desarrollo del ADN emocional y ADN corporativo.
El valor añadido de esta metodología es que permite conocer de manera muy precisa la adecuación de candidatos a distintos puestos de trabajo, así como sus habilidades para el emprendimiento o gestión por competencias emocionales para un puesto específico. También permite formar equipos de trabajo eficientes y comprometidos
