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En recherche d'emploi
En recherche active
Cadre Sénior Ressources Humaines (Développement RH )
Groupe délice
Mai 2014
à avril 2016
CDI
Soliman
Tunisie
- La gestion de la formation professionnelle
- La gestion des recrutements
- Le reporting RH
- Communication Interne
- Gestion des action sociales
Responsable Ressources Humaines
Cafés BONDIN
Janvier 2012
à avril 2014
CDD
Ariana
Tunisie
- Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction générale
- Appliquer la réglementation relative au droit du travail et droit de sécurité sociale
- La gestion Administrative des RH (Le pointage; la paie;les cotisations sociales;la gestion de contrat;congés..)
- La gestion des recrutements(Cadres,cadres moyens, techniciens supérieurs et ouvriers)
- La gestion de la formation professionnelle
- La gestion de la CCE,CSST
- Gestion de la discipline
- Administration du Personnel et Management de la Communication Interne
- Ingénierie de la formation : Diagnostic des besoins, Définition des priorités par axe de développement, Réalisation, Enregistrement & Évaluation des actions de formation.
- Formation des Formateurs
- Relations collectives du travail
- Droit Social et Relations Professionnelle
- Gestion prévisionnelle des emplois et des Carrières ( GPEC )
- Anglais: lu, écrit
- Français: lu, écrit, parlé
- Arabe: lu, écrit, parlé
- Systèmes d'exploitation : Windows Server 2003, Windows XP Pro, Windows vista, Windows 7
- Maintenance informatique
- Navigation Internet et recherches
- Messagerie
- Sage paie
- sage formation
- Microsoft office
Obtenu avec la mention Bien
Maitrise en Gestion Economique Et Sociales (Sciences Du Travail)
Institut National Du Travail Et Des Etudes Sociales Tunis
Juillet 2006
à juin 2011
Mention assez bien (Major de la promotion sciences du travail 2011 avec une moyenne de 13.69)
- football
- navigation internet
- voyage
- cinéma