Saisie et contrôle des heures de 450 intérimaires pour la réalisation des paies. Responsabilité des traitements de paie pour 4 agences
garantir la fiabilité des paies et de la facturation en conformité avec les conventions ( btp, transport,...) et les règles legales
contrôler et analyser les indicateurs de gestion
Rôle d alerte et de conseils auprès des agences et des entreprises utilisatrices sur les risques en lien avec la facturation et les paies (risque urssaf)
relation avec intérimaires et entreprises pour la gestion des réclamations et demandes diverses
Gestions du personnel (formalités liées aux embauches et aux départs, visites médicales, gestion de la mutuelle, courriers RH, déclarations accident de travail,rédaction des contrats,...)
Gestion des intérimaires : embauches, suivis des heures, contrôle des factures intérim
Rédaction des contrats de travail et formalités liées à l’embauche (DUE, inscription des embauches sur le registre du personnel, relevé mensuel des mouvements du personnel
Etablissement du reçu pour solde de tout compte et du certificat de travailde tout compte et du certificat de travail