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Romain PERNEL

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Dynamisme
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Romain PERNEL
37 ans
Permis de conduire
Antibes (06600) France
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Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Compétences

Management

  • CAPM
  • Lean 6sigma
  • Green Belt

Information Systems

  • SAP Solution Manager
  • SAPTECH, ,
  • ADM100
  • E2E100
  • SM100
Formations

Msc Business Consulting & Information Systems Management

SKEMA Business School

Septembre 2009 à mai 2013
SKEMA Business School is a school created by the merger of two French schools, CERAM Business School and Groupe ESC Lille in 2009.
The school is ranked 27th in the Financial Times Master in Management 2012 ranking.
En savoir +

BTS Management des Unités Commerciales

Lycée Saint-Dominique

Septembre 2007 à juin 2009
Marketing, Finance, Commercial, Gestion du point de vente.

Baccalauréat Economique et Social

Lycée privé Sainte-Marie Saint-Dominique

Septembre 2004 à juillet 2007
Mention Assez Bien (AB)
En savoir +
Centres d'intérêt

Sport

  • Footing
  • VTT
Expériences
  • Développer l'activité commerciale de l'agence Grenobloise sur la région Rhône-Alpes
  • Définition de stratégie commerciale, identification de cibles, prospection
  • Gestion d'affaires, juridique, contractuel, rédaction de contrats.
  • Gestion d'équipe : en charge de la gestion de carrière des consultants rattachés à mon agence. Plan de carrière, suivi, bilans annuels, etc.
  • Recrutement : autonome sur l'accroissement de mes équipes. sourcing, entretiens, propositions de CDI.
  • Conseil en Organisation, Méthodes et Business Process
  • Conseil Stratégique
  • SAP Solution Manager
  • But général du partenariat :
    Le partenariat grandes écoles a pour objectif d’offrir une expérience valorisante en situation de responsabilité à des élèves en fin de formation sous la forme de stage de fin d’étude ou d’année de césure, et de leur donner une connaissance approfondie, concrète et personnelle de l’outil de défense de leur pays, en les immergeant dans les écoles et unités opérationnelles de l’armée de terre.

    Plus précisément il s’agit de :

     Développer l’aptitude des stagiaires au commandement sous les différents aspects du chef d’équipe, du formateur, et du communiquant.

    Développer l’aptitude à la gestion du stress et à la prise de décision en situation d’urgence et de crise.
    Développer l’esprit d’équipe et le goût de l’effort à travers l’engagement physique individuel et collectif.

    Développer des qualités de management en situation sur la base des connaissances militaires techniques acquises en première phase de stage.

    Les étudiants pourront vivre une expérience exceptionnelle dans un milieu unique en étant placés en situation de commandement dans des situations variées. Dans le cadre du travail en équipe, ils développeront l’esprit de groupe, de cohésion et le sens des relations humaines. Ils pourront acquérir des savoir faire dans le domaine de la stratégie, du leadership et de la prise de décision. En étant immergés dans le monde militaire ils pourront développer les savoir être spécifiques à l’institution militaire que sont notamment le sens du devoir et de la responsabilité, la rigueur, le dynamisme, l’esprit d’équipe et des qualités d’ouverture nécessaires pour les fonctions qu’ils occuperont après leurs études. Ils tisseront des liens personnels et durables avec des contemporains ayant fait le choix de la carrière d’officier
  • Positionnement prix/produit/équipements sur le marché mondial
  • Suivi de la performance commerciale des produits et la dynamique de la concurrence.
  • Prévision des volumes annuels.
  • Elaboration de la politique d'animation commerciale et marketing au cours de l'année.
  • Participation aux groupes de travail élaborant la stratégie Marketing et Communication annuelle.
  • Coordination des différentes activités nécessaires au lancement d'un produit dans chaque pays.
  • Conception des supports de communication de l'information produit en interne et vis-à-vis du réseau.
  • Livraison des voitures aux clients (très haut de gamme)
  • Création des contrats
  • Propositions commerciales
  • Mise a jour du site internet

Intérimaire

ManPower
Juillet 2009
Intérim
Bourges
France
  • Manutention
  • Préparation de commandes

Assistant Animation Commercial

Caisse d'Epargne
Décembre 2008
Stage
Bourges
France
  • Gestion de projet-planning
  • Création d'invitations
  • Création du programme en relation avec les intervenants et prestataires.
  • Accueil des clients
  • Opérations courantes sur comptes
  • Prospection téléphonique
  • Mise à jour de base de donnée