Entretiens de pré-qualification et de sélection de candidats (e-sourcing, exploitation des réseaux sociaux, - Réalisation et participation aux projets du service (amélioration des outils, refonte du processus de recrutement, sensibilisations...) ;
Recherche de candidats (bases de données, réseaux sociaux...) ;
Pré-qualification téléphonique et vidéo ;
Réalisation d'entretiens physiques de recrutement (commerciaux, fonctions supports) et d'accompagnement (mobilité interne, conseil...) ;
Organisation et préparation de rencontres avec les directions (analyse des emplois et des compétences, revues de personnel) ;
Participation aux événements (forums, salons écoles, jobmeeting)