Riad MERBOUT
MBA Executive - Panthéon Sorbonne & IAE of Paris - Ventes & Business Development Manager
Situation professionnelle
En poste
En recherche active
Présentation
Je suis actif et concentré sur le résultat. Je gère pour aider la compagnie à se développer tout en gardant en vue l'environnement interne et externe de l'entreprise. Je garde toujours en tête les objectifs et la vision de l'entreprise pour continuer de les atteindre, en créant un environnement de travail favorable.
Directeur Général Adjoint
Louai Meuble
Depuis septembre 2022
- Co-gestion d'entreprise en s'assurant du respect du codes du travail et de la réglementation en vigueur
- Restructuration et mise en place des organigrammes des différentes directions.
- Organisation des CODIR et des réunion avec le PDG
- Reporting et mise en place des tableaux de bord
Commercial et Marketing
SILOMETAL SPA
Depuis mai 2021
- Effectuer une étude de marché sur les silos de stockage
- Contacter les institutions publiques (ministères), sociétés privées et publiques en vue de création de potentiels clients
- Adapter une approche commerciale selon contrat.
- Trouver les meilleurs fournisseurs de silo et leurs équipements à l'échelle national et international.
Real Estate & Services Manager
Immobis SPA - Cevital
Depuis 2019
- Diriger le département de la façon la plus optimale selon les ressources disponibles et les travaux en vigueur
- Restructuration du département et mise en place des procédures,
- Gestion du parc automobile, parc téléphone, et lignes téléphoniques mobiles
- Effectuer des achats
Développement des Affaires & Relations Internationales
Groupe Cevital
Depuis août 2016
CDI
Algérie
- Développement des affaires : rechercher, vérifier et proposer des opportunités d'affaires pour le PDG du Pôle:
Résultats:
- Proposition de production de véhicule et représentation de 5 marques mondiales de pièces de rechanges.
- Proposition de production de véhicule et représentation de 5 marques mondiales de pièces de rechanges.
- Élaboration d'une étude économique complète de création d'une entreprise de la marque mondiale AVON Cosmetics.
- Acheteur international:
- Création d'une base de données fournisseurs chinois dans le domaine de la construction
- Réduction des coûts par les achats indirectes tout en gardant la qualités des biens achetés.
- La négociation avec des marques premium pour des prix compétitifs.
- Maîtrise de la logistiques d'importation
- Création d'une base de données fournisseurs chinois dans le domaine de la construction
Responsable des Moyens Généraux
HYUNDAI MOTOR ALGERIE - Groupe Cevital
Novembre 2015
à juillet 2016
CDI
- Diriger le département de la façon la plus optimale selon les ressources disponibles et les travaux en vigueur
- Restructuration du département et mise en place des procédures,
- Application de la nouvelle organisation sur le terrain
- Réalisation du budget annuel en collaboration des différentes direction et participation au comités de direction
- Élaboration et proposition de projet de création d’ateliers pluridisciplinaire (menuiserie, ferronnerie, électricité et plomberie) afin de transformer le département d'un centre de dépense à un centre de profit
- Gestion des dépenses en économisant 14 000$/mois
Directeur Général
FUTUR MEDIA - Groupe Cevital
Novembre 2014
à janvier 2015
Intérim
- Assurer le pilotage effectif de la société de communication spécialisée dans l’affichage urbain.
- Lancement d’un plan de diversification du cœur du métier de la communication : régie de presse, cadeaux de fin d’années, événementiel, et dans le but principale de devenir la compagnie de communication par excellence de tout le Groupe, et sur le marché.
- > Réalisation d’un résultat positif 91.484$ en deux mois et recouvrement de 98.899$ créances
- > Lancement d’un plan de développement pour augmenter le nombre de panneaux de 45%.
Assistant du PDG Chargé des Relations Internationales
Pôle Automotive et Services – Groupe Cevital
Mai 2014
à octobre 2014
- Conseillé du PDG en matière d'opportunités d'affaires et négociations avec les partenaires potentiels dans le secteur automobile et services
- Économie sur coût d’achat de 807.559$ entre mai et novembre 2014
- Trouver des fournisseurs des biens en automobiles négocier et conclure des contrats de ventes à l’international
Réprésentation et Ventes - Freelance
Paarang Limited, Corée du Sud
Janvier 2013
à avril 2013
- Promotion des matières premières pétrochimiques, ventes de PET, PVC et autres matières au nom de Paarang Limited.
- Négociations des contrats d'achats
Suivi de la logistique des importations
Directeur Commercial et développement des affaires
LG International Corp
Octobre 2007
à décembre 2013
CDI
- Traitant les appels d’offres internationales (Sonatrach, Sonelgaz, Naftal, Naftec....),
- Recherche et développement de nouvelles possibilités d'affaires dans les domaines de la sidérurgie, produits pétrochimiques,
pharmaceutique, etc..., - Vente en gros des granulés plastique, et de bobine d’acier pré laquée, fer rond à béton - en B2B
- Assurer toutes les affaires administratives du bureau:
- Recherche et négociation du contrat de location,
- Rapports des dépenses mensuelles,
- Traduction hebdomadaire vers l’anglais des informations stratégique sur les journaux
- Organiser et assister aux réunions avec les clients et les fournisseurs.
- Traductions simultanée pendant les réunions avec les clients vers et de l’anglais.
- Recherche et négociation du contrat de location,
- > Chiffre d’affaire de 13 millions de dollars fin 2013
Human Resources Development Specialist
Halliburton Energy Services Inc.
Novembre 2004
à septembre 2007
- Contribuer à la politique de réduction des coûts de la société en élaborant le dossier d’exonération de la taxe de formation et d'apprentissage, soit 2% du chiffre d'affaire globale.
- Conduire les induction, la formation des outils de management personnels et de carrière pour les nouveaux employés.
- Conduire les opérations de recrutements et d'acquisition de talents de A à Z.
- Proposer le recrutement des meilleurs stagiaires dans les différentes BU après leurs fin de stage
- Établir les rapports périodique sur l'activité iLearn et PPR (outils de gestion de carrière) et l'envois de rappel et des appels à l'action aux employés pour l'apprentissage continu.
MBA Executive
Université de Paris 1 Sorbonne – Panthéon avec l’IAE Paris Dauphine
Janvier 2015
à octobre 2016
Master Économie, Gestion, Mention Administration des Entreprises, spécialité Internationale.
- Bâtir une stratégie en ligne
- Planification de stratégie commerciale en ligne
- Optimisation de SEO & SEM
- Planification des compagnes média en ligne
- Google Analytics
- Utilisation des média sociaux
- Marketing de contenu et inbound marketing
Techniques de marketing et commerciales.
Formation suivie à l'Université Cevital avec un cursus et de formations données par Jack Welsh institute, sur le leadership organisationnel. Une formation 30% théorie, 70% pratique.
Formation sur le développement de la ressources humaine et aux programme Ilearn, People Performance & Results (PPR), notamment la gestion des compétences.
Littérature Anglaise, Américaine et Africaine
Linguistiques et phonétiques
Psychopédagogies
Linguistiques et phonétiques
Psychopédagogies
-
management d'équipes
Pilotage de la création de base de données fournisseurs par secteur d’activité.
Proposition d’un planning de
formation continu
Mise en place d’une pratique
d’économie des coûts en optimisant le centre de coût
Proposition de transformation des centres coût vers centres de profits
- Mise en place de procédures de communication interne
- A jours des dernières techniques de communications externes
- Proposition et élaboration de planmédia
-
Recherche, vérification, et proposition de projetséconomique
Expert
-
Négociation avec les fournisseurs et clients
Expert
-
Force de persuasion
Avancé
-
Attentif au marché
Avancé
-
Force de proposition
Bon niveau
-
Entretenir des relations clients/fournisseurs
Expert
- Motivation du personnel en adoptant une politique basée sur la confiance et le résultat
-
Optimisation des ressources en les
répartissant dans efficacement -
Capacité à positivement influencer
et faire adhérer les gens - Réalisation des fiches de postes
- Maitrise du processus de recrutement AZ
- Réalisation et mise en place de contrat de performance et plan de rémunération par objectif
-
Anglais
Avancé
-
Français: bilingue
Avancé
-
Arabe: langue maternelle
Avancé
-
Espagnol: débutant
Intermédiaire
-
Chinois
Notions
-
Force de persuation
Avancé
-
Bonne maîtrise du procédé gagnant-gagnant
Bon niveau
-
Sens de l'écoute développé
Avancé
-
Bonne connaissance des Incotermes
Bon niveau
-
Maîtrise des sources d'approvisionnement
Avancé
-
Négociation commerciale
Avancé
