Polyvalence au quotidien ( gestion complète des salariés sauf la paie/ gestion des nouveaux clients, vérification de solvabilité et proposition commerciale en fonction des besoins, suivi clients )
Accueil permanent du public, mais aussi du téléphone ( 50-150 appels/jour )
Esprit d'analyse / Adaptation à l'interlocuteur/ Sociabilité/ Amabilité
Détails de l'expérience
Très bonne expérience du secteur des Resssources Humaines, après avoir travaillé dans une agence comme la notre ( 400/600 salariés par jour, je pense être capable de beaucoup de choses dans un service RH.