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Anne PHAM

Direction d'établissements médico-sociaux en formation CAFDES - "bien vieillir", "bien vivre", et "bien-être" en établissements de personnes âgées / EHPAD

Anne PHAM
34 ans
Permis de conduire
Nantes (44200) France
Situation professionnelle
En poste
Ouverte aux opportunités
Présentation
Appréciant le contact humain au quotidien et le travail de terrain, j'exerce dans la direction d’établissements et de services pour personnes âgées (EHPAD, CCAS, résidence séniors autonomie, SAAD, ARS...) au service du « bien-vieillir », du « bien-vivre » et du « bien-être » des personnes accompagnées.

Diplômée d'un «Master en Management» de SKEMA BS, je suis en formation CAFDES de L'EHESP à l'ARIFTS de Nantes en concomitance avec le Master «Intervention et développement social» afin d'approfondir les enjeux de direction et m'enrichir d'échanges de pratique du secteur de l'intervention sociale et médico-sociale.

J'ai 10 ans d'expérience dans l'administration, le management d'équipe, la gestion des ressources humaines, le conseil, la gestion de projet et le développement territorial. Dotée du sens de l'écoute et du service, je suis soucieuse de la qualité de service/soins et de la relation, la qualité de vie des usagers et la qualité de vie au travail des salariés.

Je travaille en particulier sur les projets d'innovation et de transformation dans la perspective de l'EHPAD de demain / du futur en lien de proximité et d'ouverture avec les professionnels, les familles, les aidants, les partenaires et acteurs locaux du territoire. Je mène également des travaux de recherche appliquée dans l'amélioration du parcours de soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, de maladies neuro-dégénératives et de troubles cognitifs (EHPAD/UHPAD, PASA, accueil de jour...).

Je considère que toute aventure humaine partage passion, projet, valeur, et c’est le sens que je souhaite donner à mon activité au quotidien.
  • -------- Objectifs de mission --------

    • Accompagner le programme de coopération métropolitaine (1M d'habitants) et de reconversion économique et culturelle du Bassin minier dans la dynamique d'implantation du musée du Louvre à Lens (1ère année de fonctionnement : 900 000 visiteurs en 2013)

    • Appuyer l'innovation et le pilotage stratégique d’un programme régional complexe faisant appel à des ressources, des moyens et des compétences transverses (rôle d'interface régionale avec les 10 pôles internes de directions fonctionnelles et opérationnelles ainsi que les 70 organisations partenaires et adhérentes de la structure de coopération mutualisée)
  • -------- Missions réalisées ---------

    • Apporter conseil et expertise sur les problématiques : stratégie de projet urbain intégré, développement culturel et économique durable (économie mauve), organisation et management transversal, innovation territoriale

    • Assistance à la mise en oeuvre de la stratégie, mise en place et coordination de la Cellule d'appui au pilotage du programme : études et diagnostics, notes de positionnement stratégique, plan d'actions, préparation des comités exécutif / de pilotage / technique, tableaux de bords de suivi, rédaction des cahiers des charges, réalisation d'appels d'offres, suivi prestataires et AMOA...

    • Accompagner la mise en oeuvre d'une plateforme d'études, d'évaluation et de prospective relative aux impacts économiques de l'ouverture du Louvre sur le territoire (collectivités, CCI et pôles économiques, structures d'ingénierie et de développement territorial, INSEE, écoles et universités, institutions culturelles...)

    • Participer en tant que Chef de projet à la mise en oeuvre du programme régional de transformation écologique et sociale visant à moderniser l'organisation interne et à expérimenter un nouveau modèle de conduite de projets publics-privés (réalisation d'un référentiel de programme)

    • Conduite du changement et promotion du programme : réalisation de supports et de contenus de communication (identité graphique, site internet, newsletter, journal interne, plaquettes, plateforme collaborative, événements et séminaires professionnels), veille et développement de partenariats / coopérations
  • -------- Plus d'informations ------