Cédric PERRIER
Responsable Administratif / RH / Formateur
Animer,Communiquer,Structuré,Transmettre,Projet
52 ans
Dijon (21000) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Pilotage des actions Ressources Humaines au niveau de la formation et du recrutement.
Maitrise des techniques de management.
Gestion commerciale et développement des collaborateurs. Elaboration et suivi de Budget
Maitrise des techniques de management.
Gestion commerciale et développement des collaborateurs. Elaboration et suivi de Budget
Directeur de Magasin
H&M
Avril 2013
à septembre 2016
- Gestion du Budget et Animation Commerciale. Management et Développement des équipes.
Suivi des obligations légales et réglementaires.
Formateur et Animateur des formations certifiantes de nos futurs managers.
Formation d'un futur directeur de magasin.
Directeur de Magasin
H&M
Mars 2010
à avril 2013
CDI
Bourg en Bresse
- Implantation et Ouverture du site. 20 collaborateurs. Management et développement des équipes.
Gestion du budget et Animation Commerciale.
Suivi des Obligations Légales et réglementaires.
Department Manager
H&M
Mars 2009
à avril 2010
- H&M-Lyon Cordelier/République
- Accompagnement à la transition professionnelle de l'équipe.15 collaborateurs.
Gestion économique et commerciale du rayon.
Department Manager
H&M
Mars 2002
à mars 2009
- H&M-Lyon Part-Dieu- 70/90 Collaborateurs
- Accompagnement à la transition professionnelle de l'équipe. Gestion économique et commerciale du rayon. Equipe de 25 vendeuses(eurs).
Vendeur
H&M - Dijon
Septembre 2000
à mars 2002
- Suivi et Accompagnement de la clientèle. Mise en place et implantation des différentes collections.
Compétences
Animer et Former un groupe lors de cessions
Manager une équipe
Gérer, planifier et suivi du budget
Recruter de futurs managers/vendeurs
Garantir les obligations légales et réglementaires
Former les futurs responsables de magasins
- Trail et Course a pied / loisir et compétition