En 2019 les mutations économiques impliquent de saisir toutes les opportunités.
J'y suis prêt et toujours en recherche active de partenariat et/ou de collaboration.
Nécessité de compétences pour des missions de transition en ressources humaines, en négociation de crises sociales et/ou, plus généralement, en gestion, organisation et stratégies d'entreprise, en formation, en crédit management et gestion de créances clients ? Parlons-en au 06 67 11 19 51 et trouvons la solution adaptée. Bonne journée et à bientôt.
Mon parcours :
Depuis 2009, consultant, auditeur et formateur.
4 ans associé à la création d'une activité de services en énergie.
10 ans membre du comité de direction d'une PME spécialisée en génie climatique et froid industriel et secrétaire général d'un groupement professionnel.
6 ans dans le secteur du conseil en accompagnement et restructurations d'entreprises.
Avant cela, 10 ans de credit management dans l'électronique militaire et 4 ans administrateur commercial dans le secteur tertiaire (informatique-assurances).
Société française internationale, spécialisée dans le négoce de composants électroniques. (75).
1979
à 1989
CDI
Paris
Baisse du DSO : 150 j > 50j et diminution délai de traitement des litiges : 90j > 20j. Conduite de séminaires de sensibilisation des services commerciaux à la prévention des impayés. 6 mois de missions sur 4 années, au sein des filiales américaines de Los Angeles & New-York, objectif atteint : harmonisation des méthodes et procédures internes de gestion crédit client.