De formations variées, Hôtelière, Arts graphiques, et de Communication Marketing. Je fusionnes mon savoir-faire et mes expériences humaines, professionnelles afin de me permettre de mener tout projet brillamment dans un milieu et une Ère ou il faut absolument se distinguer.
Assurer le suivi et la montée en compétences de mes responsables d'équipe (attribution de variables, formation, entretien annuel, évolution salariale, évolution professionnelle).
Fixer des objectifs aux responsables d'équipe.
Accompagner l'équipe et contrôler leurs actions pour garantir l'atteinte des objectifs et améliorer la qualité.
Organiser des réunions avec les responsables d'équipe du plateau.
Collecter et diffuser l'information auprès de l'équipe.
Identifier les besoins d'outils de reporting pour le suivi de l'activité, établir le cahier des charges.
Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de suivi de l'activité.
