Gestion financière et comptable : facturation, contrôle de l'exécution budgétaire et des engagements de dépenses, suivi des programmes d'investissement, conduite de procédures de marché public, etc.
Gestion des ressources humaines : management, élaboration des plannings, gestion des absences du personnel (congés, arrêts maladie, accidents de travail, ...), élaboration de la paie, etc.
Préparation et participation aux Conseils municipaux
Gestion des régies
Mise en œuvre de la politique municipale
Pilotage de projet
Suppléance de l'agent chargé de l'accueil lors de ses absences
Gestion de la logistique des fêtes et cérémonies
Détails de l'expérience
Mission de remplacement (du 18 avril 2016 au 31 décembre 2017) par le biais du service Intérim du CDG 29, puis en direct avec la collectivité
