Auguste Morais
RESPONSABLE SAV AUTOMOBILE
DYNAMIQUE, ORGANISER, CAPACITÉ D'ADAPTATION, PRAGMATIQUE, BON COMMUNICATEUR
En recherche d'emploi
En recherche active
Actuellement en recherche d'emploi, passionné d'automobile depuis mon plus jeune âge, j'ai voulu en connaître tous l’éventail, tout au long de ma carrière et grâce à mes différentes rencontres, j'ai pu évoluer à différents postes et acquérir un savoir utile.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, je suis prêt à relever des nouveaux défis, avec dynamisme et adaptabilité..
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, je suis prêt à relever des nouveaux défis, avec dynamisme et adaptabilité..
RESPONSABLE SAV
SYMBIOSE AUTOMOBILE
Août 2015
à février 2017
CDI
MONT DE MARSAN
France
- restructuration atelier
- conversation clients et synthèse de leurs attentes
- développement de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour retrouver une croissance rapidement.
RESPONSABLE SAV
MAKILA AUTOMOBILE
Janvier 2012
à juillet 2015
CDI
MONT DE MARSAN
France
- gestion du sav
- gestion des garanties
- mis en place du kaizen
- stratégie marketing
- suivi et reporting des indicateurs clé du sav
GERANT
TURSAN AUTOMOBILE
Janvier 2000
à décembre 2011
- redynamiser une entreprise en fin de parcours
- augmenter chiffre d'affaire vente et main d'oeuvre
- mettre en place une stratégie commerciale après analyse du contexte local
- mis en place des processus de vente, de déploiement et de suivi
RESPONSABLE CARROSSERIE
GARAGE LAFENETRE
Janvier 1996
à décembre 1999
- organisation et distribution des taches
- contrôle qualité et du respect des process constructeur
- expertise véhicule accidenté
CARROSSIER PEINTRE
S.A.D.I.A
Avril 1988
à décembre 1995
CDI
AIRE SUR L'ADOUR
France
- mener à bien les taches données par mon supérieur en respectant les délais impartis et les process constructeur
- maître d'apprentissage
CARROSSIER PEINTRE
GARAGE DAUDON
Août 1985
à mars 1988
CDI
AIRE SUR L'ADOUR
France
- remise en état de véhicules accidentés après expertise tout en respectant les process constructeur
- autonomie et autogestion de mon poste de travail
-
analyse le marché et le contexte local pour élaborer la stratégie commerciale
Avancé
-
définis les moyens et l'organisation opérationnelle optimale
Avancé
-
pilote, suit et reportele développement commercial et finanacier de son centre de profit
Expert
-
anime et développe la collaboration et la concertation avec les acteurs du centre de profit
Avancé
-
forme et motive ses collaborateurs
Expert
-
fixe les objectifset favorise le dévellopement professionel en identifiant les compétences et potentiels de chacun
Expert
