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michael miceli

michael miceli

Sapeur-Pompier

39 ans
Permis de conduire
La Farléde (83210) France
En poste Indisponible
En poste , caporal de sapeur-pompier au sein du SDIS 41
  • Plan de communication
  • Business modèle
  • Stratégie de vente et de fidélisation
  • Veille de marché et concurrentielle
  • Définition des tendances et comportements de consommation
  • Positionnement vis à vis de la cible ou du segment
  • Définition de plans d'actions
  • Animation des réseaux sociaux, web 2.0
  • Social media marketing
  • E-réputation
  • Buzz
  • Web marketing stratégique : Prise en compte du contexte, de la cible, du positionnement et des objectifs.
    • Analyse de la demande
    • Veille stratégique
    • Étude sur le positionnement : trafic, mots-clés ...
    • Plan d'action : Choix des outils, définition d'un calendrier et des actions à entreprendre .
  • Référencement naturel, optimisation de la structure et du contenu ( mots-clés stratégiques et densité / balises / urls / architecture de l'information / accessibilité technique / maillage )
  • E-Popularité à savoir le développement de l'échange de liens ou backlinks
    L'implantation sur les réseaux sociaux porteurs et activisme sur les communautés concernées.
    Plan d'action de spécialisation d'activité en mini-sites optimisés ou réseau de blogs thématiques
  • Gestion de projet, suivi des délais, planning
  • Gestion des R.H, management d'éqipes
  • Rédiger des comptes rendus sur l’avancement du projet
  • Mise en place de groupware, hyperplaninng, diagramme de Gant
  • Rédaction du cahier des charges
  • Evaluation l’avancement d'un projet ainsi que de sa qualité
  • Relation client
  • Développement : HTML / CSS et utilisation de dreamweaver
  • Enquête : Utilisation du logiciel sphinx
  • Notions en flash AS3
  • Graphisme : Utilisation des logiciels Illustrator, Photoshop, Indesign
  • Depuis 2008, j'exerce cette activité en parallèle des cours, lors de mes week-ends et vacances scolaires
  • Le métier de sapeur pompier volontaire m’a appris à être autonome dans la prise de responsabilités et de décisions, l’engagement personnel, le travail d'équipe, l’organisation et à garder mon sang froid