Gestionnaire orientée sur l'atteinte des objectifs, qui a le sens des responsabilités et des priorités, hautement motivée, énergique, ouverte d'esprit, empathique et qui est constamment à la recherche de nouveaux défis à relever. J'aime un environnement de travail dynamique et innovateur dans lequel tous les individus collaborent au succès de l'organisation.
Olympe offre des services d'implantation, de gestion, de programmation et de services complets pour un Centre d'Activité Physique en entreprise via des équipes professionnelles.
Description de l'entreprise
Services offerts: Aménagement de centres d'activité physique et mieux-être. Appareils et équipements. Consultation et assistance technique. Activités ponctuelles (olympiades, évaluation posturales, ateliers, etc.). Aménagement intérieur et extérieur. Documentation opérationnelle pour centre d'activité physique. Conférences et ateliers. Programme de prévention des blessures pour l'exécution de tâches spécifiques. Programme de réadaptation pour favoriser un retour au travail sécuritaire. Bilan de santé corporatif en ligne avec recommandations individuelles et rapport dépersonnalisé à l'entreprise.
Olympe offre aux entreprises un service d'implantation, de gestion et de programmation d'un centre interne de conditionnement physique, en proposant une vaste gamme de services livrés par des professionnels, en outre :
Aménagement de centres d'activité physique et mieux-être.
Service du bien-être et moral des Forces canadiennes
Juin 2008
à juillet 2011
Québec
Canada - Québec
Mon rôle était de planifier, organiser et gérer le personnel, les activités, le budget, et la prestation des programmes de conditionnement physique et des sports pour les militaires de la Garnison Valcartier, selon les politiques et les directives du Quartier Général. Il consiste également à effectuer la planification stratégique en termes de développement du personnel, des programmes, des installations et de la prestation des différents évènements spéciaux de la Garnison.
Détails de l'expérience
Rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et ainsi contribuer à l'état de préparation et à l’efficacité opérationnelles des Forces armées canadiennes (FAC).
Description de l'entreprise
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) sont chargés de l'administration des biens non publics (BNP) au nom du Chef d'état-major de la Défense et de l'exécution de certains programmes, services et activités de bien-être et de maintien du moral au nom du Chef du personnel militaire. Avec plus de 5000 employés du Personnel des Fonds non publics, Forces canadiennes dans les bases, escadres et unités et au Quartier général à Ottawa, les SBMFC fonctionnent en respectant un principe fondamental : la primauté du client. En partenariat avec les bases, escadres et unités, nous veillons à ce que nos clients, les membres actifs de la Force régulière et de la Force de réserve des FAC, les membres retraités et libérés des FAC, les familles de militaires ainsi que les employés du ministère de la Défense nationale, des FNP et de la Gendarmerie royale du Canada, bénéficient des programmes, les services et des activités qu'ils méritent.
Service du bien-être et moral des Forces canadiennes
Juin 2001
à juin 2006
Ottawa
Canada
Mon rôle était de planifier, organiser et gérer le personnel, les activités, le budget et la prestation des programmes de conditionnement physique et d’évaluation annuelle pour tous les militaires et les pompiers des Forces canadiennes, selon des normes nationales rigoureuses et des programmes d’état de préparation professionnels relatifs à la performance opérationnelle et physique. Il consiste également à gérer l’administration, évaluer le fonctionnement, recommander des procédures correctives, des mesures de contrôle et des lignes directrices relatives à l’utilisation des ressources pour tous les programmes de conditionnement physique et des installations des Forces canadiennes. Il consiste également à évaluer le fonctionnement et l’administration des programmes et des installations, effectuer des visites consultatives et préparer des rapports de visite.
Service du bien-être et moral des Forces canadiennes
Avril 2001
à juin 2006
Ottawa
Canada
Mon rôle était de planifier, organiser, coordonner et évaluer la prestation des activités, de la promotion du matériel et des normes des programmes et des évaluations de la condition physique des Forces canadiennes. Il consiste également à coordonner l’administration de cours pratiques et de séminaires et recommander la formation professionnelle pour le personnel du conditionnement physique et des sports, à l’échelle nationale. Il consiste également à coordonner le programme d’acquisition et de distribution des vêtements pour le personnel à l’échelle nationale. De plus. Il consiste à répondre aux demandes de renseignements du personnel civil et des militaires canadiens et étrangers.
Service des bien-être et moral des Forces canadiennes
Mai 1998
à avril 2001
Borden
Canada
Mon rôle était d’enseigner les programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs de même que les méthodes d’évaluation de la condition physique des militaires conformément aux procédures d’évaluation des Forces canadiennes. Il consiste également à concevoir et rédiger les plans de cours et de leçon, les présentations, les supports visuels et les aides-mémoire. Il consiste à enseigner aux militaires et au personnel civil du conditionnement physique, des sports et des loisirs, les conseiller et les orienter dans le perfectionnement de leurs aptitudes à enseigner.
Service de bien-être et moral des Forces canadiennes
Avril 1997
à mai 1998
CDI
Québec
Canada - Québec
Mon rôle était de rédiger des plans de leçon, de donner des séances de conditionnement physique pratiques et théoriques, des séances d’entraînement personnel et correctif, d’exécuter des évaluations de la condition physique, de participer à l’organisation de compétitions sportives locales et régionales et de participer à la préparation et à la diffusion de matériel visant la promotion du conditionnement physique et des sports pour les militaires de la Garnison.
Mon rôle était de gérer l'ensemble les activités nécessaires pour que des premiers soins médicaux de qualité puissent être dispensés aux militaires de la Réserve, principalement durant les activités opérationnelles. Il consiste également à analyser les besoins de formation et de perfectionnement du personnel, et enseigner la formation. La mission des Forces canadiennes est de: protéger le Canada, défendre l'Amérique du Nord en collaboration avec les États-Unis et de favoriser la paix et la sécurité dans le monde.
Détails de l'expérience
La mission des Forces canadiennes est de: protéger le Canada, défendre l'Amérique du Nord en collaboration avec les États-Unis et de favoriser la paix et la sécurité dans le monde.