Trend seeker en innovation numérique ! Enthousiaste et curieuse, j'aime découvrir, tester tous types d'outils numériques et en imaginer la valeur ajoutée pour développer leur usage au sein de la structure dans laquelle je collabore.
Korian Academy est l'université d'entreprise du groupe Korian. Créée depuis 15 ans, elle forme aujourd'hui plus de 11 000 salariés par an et organise plus de 4000 stages de formation annuels. Dans le cadre d'une politique RH européenne visant à développer les compétences des collaborateurs, le développement de la formation à distance a pour objectif d'ouvrir de nouvelles perspectives facilitantes. Le poste d'ingénieur pédagogique multimédia a été conçu afin de coordonner la mise à disposition des modules de formation auprès des établissements, de superviser la bonne administration de la plateforme et de relayer la transformation digitale de l'entreprise.
METTRE A DISPOSITION UNE OFFRE DE FORMATION VARIEE : pilotage de projets de formation Elearning, représentant une quinzaine de modules dont le Passeport Gériatrique (formation mixte comprenant 9 modules Elearning, en cours de certification) => sélection de prestataires, négociation, relecture des storyboard, contenus, vérification de la conformité technique, déploiement
SUPERVISION DE LA PLATEFORME LMS : administration et suivi de l'existant ; référent technique sur le projet d'évolution vers un portail de formation ; suivi et analyse des statistiques
ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DIGITALE : Référent LMS pour le développement des formations numériques en Europe (Allemagne, Italie, Belgique) ; Collaboration interservice pour développer une appli smartphone pour les collaborateurs France (2018)
Atelier d'innovation (projets 2018) : Serious Game en EHPAD ; Microlearning ; Démarche évaluative en ligne
