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Lucie BUEIL

Conseillère en Economie Sociale Familiale

Lucie BUEIL
41 ans
Permis de conduire
Nîmes (30000) France
Situation professionnelle
En poste
En simple veille
Présentation
Je définis mon métier comme la possibilité d'aider l'autre, à trouver des solutions aux problématiques rencontrées dans sa vie quotidienne.
Et, je me définis comme un catalyseur de potentialités. L'évaluation multidimensionnelle que je fais des situations, me permet d'optimiser l'identification des besoins et l'utilisation des ressources disponibles.

Les atouts de mon profil, pour ma future fonction et mes futurs collaborateurs, sont mon organisation, mon empathie, ma sociabilité, mon calme, ma capacité d'adaptation et de travail en équipe, enfin ma polyvalence.

Curieuse, minutieuse et rigoureuse, je suis à la recherche d'une structure reconnue pour son sérieux et son savoir-faire, dans laquelle je pourrais m'investir. Si vous êtes cette structure, c'est avec plaisir que je poursuivrai cette description et que je vous permettrai d'apprécier ma grande motivation, au cours de l'entretien que vous me proposerez.

Désireuse de continuer à apprendre et à développer mes compétences, je ne recule pas devant de nouveaux horizons professionnels.
  • accueillir et informer les usagers et les collaborateurs
  • écouter autrui pour percevoir ses intentions, le mettre à l'aise
  • analyser la situation et les besoins des personnes
  • s'exprimer avec aisance et de manière appropriée au public pour transmettre des informations
  • renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives
  • orienter les usagers vers les organismes et les professionnels compétents
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suivre
  • mener des actions de formation auprès de professionnels du secteur sanitaire et social
  • s'adapter à divers environnements
  • APPLIQUER LE PRINCIPE DE CONFIDENTIALITE
  • Assistance et représentation dans la vie civile
  • évaluer les actions menées
  • effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie et aux partenaires
  • présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés
  • organiser des réunions
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • aptitudes à la gestion de projet
  • transmettre ses savoirs et savoir-faire
  • concevoir et gérer des plannings
  • encadrer et recruter
  • définir des objectifs
  • animer des groupes de travail
  • gérer des conflits internes dans un groupe
  • déléguer des responsabilités à d'autres et contrôler les effets de cette délégation
  • maîtrise de la grille AGGIR
  • maîtrise du PPAS (Portail des Professionnels de l'Action Sociale)
  • maîtrise du GEVA-A
  • maîtrise du Pack Office et Outils Internet
  • maîtrise du logiciel APOLOGIC
  • anglais niveau scolaire
  • espagnol niveau scolaire